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幼児活動研究会株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 幼児体育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はコロナ禍になり会うことはほとんどありませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】園によって異なります。厳しめの園だと、
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回答者: 女性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.7
東京都八王子市明神町4丁目2-10タック八王子902
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
新潟県新潟市中央区東大通1丁目11-32
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:元気で明るい人が多い会社だったと思います。一人で静かに仕事を... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】派遣されている幼稚園によって長かったり短... 続きを見る
3.3
東京都三鷹市下連雀3丁目17-20サンライズ三鷹1F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新店舗のスピードがはやく、既存のメンバーが大事にされていない... 続きを見る
2.8
神奈川県川崎市川崎区
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】アルバイトも社員も、掃除などの... 続きを見る
2.7
東京都港区東麻布1丁目5-6麻布市川ビル 2F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】小規模なため、職員の良いところも悪いところも... 続きを見る
3.1
福岡県
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ A/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:教室長の方によると思うのですが、自分が働いていた教室では教室... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市千種区内山3丁目10-12今池堂ビル 6F北
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しは極端に悪くはない。言いたいことは言おうと思ったら言え... 続きを見る
2.8
三重県松阪市
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは良い関係が作れるかどうかだと思います。... 続きを見る

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