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富士通コミュニケーションサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:契約社員同士は比較的
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回答者: 男性/ ヘルプデスク業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:研修セミナーや社内イベントが頻繁に開催されている。組織体制
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:落ち着いた雰囲気。販促に力を入れたいようだったが、末端まで
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:経営層と現場社員間で、考え方や価値観にギャップがあると感じ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会等はほとんどなかった。風通しは一般的には良い方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良好です。こまめに面談があり、また必要
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い職場を心がけているように思う。社員は皆頼り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:休日や仕事終わりに、たまに社員の飲み会のようなものがあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:新人に対して、上層部もまわりの社員の方もよく声をかけて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みはきっちり1時間もらえてお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】向き不向きはあります。顧客か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ご飯を食べる食堂はあるが、ちょっと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:風通しは良かったと思うが、チームによる。リーダーから上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】メンタルが強く、気にしない人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:年に1度社内の祭りがあった!参加率は6.7割。チームが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】普通に働いていれば長く働ける
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】電話の応対のお仕事なので、入電が多
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:社内でのイベントなど会社で一丸となり行うことがある。明
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:社内報に力を入れている印象。定期的に社員や家族も参加可能な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
企業文化・社風・組織体制:チーム内でのコミュニケーションを図ろうとする姿勢。リー
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:本社勤務についてでが、イベントがあり、その時期によってチー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:いま楽天オンサイトですが、半分以上が派遣のため。。どん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属先にもよりますが、オペレーター同士
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:社員を大切にしてくれる会社だとおもう。福利厚生もしっか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:ほぼほぼ個人プレイのため他の人と関わりがない。休憩も個
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:私は、1ヶ所しか勤めていないのでよくわかりませんが、職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:人がいいです。職場が違っても会社のイベントで会うと初対
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:リーダーさんへは気さくに話しかけるっことができ、AGさ
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月30日
組織体制・コミュニケーション:主婦の方が多いこともあり、女性が多い職場で、飲みに
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:TOEICなどの資格試験会場にもなったり、さまざまなことに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:正社員派遣社員関係なく、仲の良い雰囲気でした。リーダー
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:社員全員が、非常に仲の良い職場かと思います。社内でサークル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】基本的に「言われたことだけし
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはありましたが、基本的
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ サポート部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:とくにそのような事は感じたことがありませんでした。組織体制
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