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ソニー損害保険株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ソニー損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを849件掲載中。ライトハウスは、ソニー損害保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 損害保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー

3.1

口コミ投稿日：2022年05月11日

女性の働きやすさ:女性の給与が男性と比較してかなり低いと感じました。マネージャー

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回答者：男性/ 担当者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月10日

女性の働きやすさ:文句を言われる仕事のため慣れれば苦労はしない産休制度もあり働き

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月01日

女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、女性の働きやすい職場にしようという意識は

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年09月11日

女性の働きやすさ:仕事と家庭を両立するのは難しいのでは有

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月05日

女性の働きやすさ:子沢山の人が多い。結婚していると全国型でも転

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

女性の働きやすさ:育休産休を使っている人も多い。復帰し活躍し

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:女性が多いためやすみはとりやすく、働き

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすいが、部署によっ

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:産休、育休は問題なくとれる

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:管理職は男性が多い傾

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回答者：女性/ CP社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月09日

女性の働きやすさ:女性が多く、風通しが良いと思います。男女比はほぼ半々のように感

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

女性の働きやすさ:有給休暇や育休・産休はどの部署でも比較的取りやすいと思います。

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回答者：男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:早番オンリーの時短で子育て中の女性は勤務可能。産休や育休を取得

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:育休や介護休暇もあり、女性も働きやすいかと思います。管理職の登

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

女性の働きやすさ:産休は取りやすく、復職もし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月03日

女性の働きやすさ：わたしのいる損害サービス部門は、基本的に女性が多いため、上司も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月03日

女性の働きやすさ：部門によって、女性の割合は様々で、女性が少ない場所はやはり女性

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 損害サービス/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年09月17日

女性の働きやすさ:産休、育休の制度が整っており引き継ぎさえきちんとしていれば安心

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月07日

女性の働きやすさ:女性の比率が多い会社のため、育児休暇などに理解があり働きやすい

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回答者：女性/ 損害サービスセンター員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:ほぼ女性のため働きやすい。上司は男性である

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回答者：女性/ CP社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月07日

女性の働きやすさ:出産後も時短勤務制度があるため復職しやすい環境

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回答者：男性/ 損害サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:休暇は忙しい時期でなければ、一定取得が可

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:女性が多い環境であれば働きやすいのかなとは思います。私は部署に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：産休、育休取得している先輩社員も多数いらっしゃり、休むことに対

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の活躍・女性管理職：女性にはしょうしょう荷が重たいところもあるがバイバイのキ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なので綺麗だし、出産育児生理休暇があるので、働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の活躍・女性管理職：女性のほうが人数が多いので、活躍に性別は全く関係ない。や

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：子供が小さい家庭じゃない限り、遅番の時間帯は22時迄なので、家

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の活躍・女性管理職：女性の役職を増やそうとしていると思う。今までは男性ってい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】良い意味で女性が主導と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月27日

女性の働きやすさ:女性が多数働いているので急な休みにも理解がある。自分が休んでも

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月28日

女性の働きやすさ:産休、育休の取得や時短勤務の方が多く見られたし、周りもそのこと

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会社名	ソニー損害保険株式会社
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URL	https://www.sonysonpo.co.jp/
所在地	東京都大田区蒲田５丁目３７－１アロマスクエア　１１Ｆ

従業員数	1351名
設立年	1998年
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