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求人2件
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ソニー損害保険株式会社の平均年収は542万円、年収範囲は250～1200万円です（66人の正社員の回答）。

ソニー損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを93件掲載中。

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ソニー損害保険株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 自動車商品開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	4万円	55万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	55万円

給与制度:昇給は等級が上がるごと。毎年ではないと考えられる。評価制度:年二回、自

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	3万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はインセンティブですが、あまり期待できないです。残業代はしっかりで

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:制度は変わったものの、年功序列のイメージ。ボーナスは割ともらえます。評

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	18万円	3万円	45万円

年収	330万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	45万円

給与制度:賞与は他業界より多め同業他社に比べると少ないかもしれない評価制度:年功

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	20万円	2万円	0万円

年収	50万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

評価制度:問題なく仕事をこなしていれば、だんだんとランクがあがり、それに応じて給

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	0万円	0万円	0万円

年収	950万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大手に比べれば水準は低いものの、順当に昇級していけば年収も上がっていく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:日本を代表する会社ではあると思います。給料が上がるかどうかは、どこの企

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	18万円	3万円	45万円

年収	330万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	45万円

給与制度:ボーナスは他企業よりもらえるらしい地域手当あり残業代もきちんと出る評価

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:定期昇給制度があります。評価制度:年功序列要素はありますが実力主義への

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回答者：女性/ 示談交渉/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 損害サービス

3.2

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	3万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	122万円

給与制度:給与や賞与は損保業界的に他業界よりは高めであるものの、ストレス性が高い

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回答者：男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	2万円	10万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:半期に一度のインセンティブがあり、額面で10万くらい。評価制度:自己申

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:級に応じて支給金額がある程度決まっています。評価制度:昔ながらの年功序

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回答者：女性/ CP社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	--万円	--万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は低めです。また昇給やボーナスも極めて低いため長年働くと考えたら少

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:半期に1度の評価制度があり、昇給は年に1回

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役割等級制度であり、同じ等級内で上限に達すると以降は昇格しない限り昇給

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回答者：女性/ CP社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低いが、残業代は1分単位で支払われる。賞与がなく半年に1度5〜

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 損害サービス/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は凡そ年間6ヶ月ほどで不満はないが、GS社員とSC社員でかなり昇給

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回答者：女性/ 損害サービスセンター員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

評価制度:全ては数字で目標設定がされている。目標が明確な分やる気は出る。ただ、基

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回答者：男性/ 損害サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:新卒入社後数年は、ほぼ横並びの昇給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：企業の規模からいえば安定しもある方だと思うが残業ありきのため、残業すれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は少し少ないかも…。もう少しだけでいいから給与のベースアップしたら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業ありきのため残業しなけば少し物足らないかもしれないが、残業せず帰宅

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標値があり、それによって半年ごとに評価されます。上司との面談は、不安

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：特にないです。成績が悪ければもちろん降格が有ります。頑張らないと降格が

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部門

3.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	5万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒2年目で退職しましたが、先輩の話を聞いていた限り、地域職ではほとん

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他業種と比べれば収入はよい方だと思うが、同業他社よりは低い。業務内容や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は決して高くありせん！残業代がちゃんとつくけど残業ばかりしていれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年に2回6ヶ月分ってイメージです！悪くは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定しているとは思いますが、残業ありきの仕事で残業代が多いと給料も高く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】階級によって異なります！年功序列ではありますがものす

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回答者：男性/ 損害サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的には年功序列で30歳前後で800万円前後の年収となる。よっぽどの

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:全国転勤可との社員との差がかなりある。地域限定職だとなかなか上がりづら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労務に対する評価に関して自主申告に関して上司との客観的話し合いも納得で

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
484万円	--万円	--万円	--万円

年収	484万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私がいた当時は他の大手損保と比べるとさすがにでしたが一般的にはかなり良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部門の同等級の社員には、全国同じ目標を設定しその中で評価するため、公平

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

評価制度:評価制度は比較的公平と言えると感じる。... 続きを見る

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お客様サポート（お問い合わせ対応や事務業務）◆年休121日/転勤なし/2ヶ月間の研修/在宅勤務可能

正社員

月給21万3000円以上＋諸手当（シフト勤務手当など）★月収例：23万8000円＜転勤なし＞札幌コンタクトセンター：札幌市中央区　◎西8丁目駅より徒歩2分　◎在宅勤務環境あり

お客様サポート（お問い合わせ対応や事務業務）◆転勤なし/年休121日/2ヶ月間の研修/在宅勤務OK

正社員

月給20万5000円～＋各種手当【年収例】300万円／入社2年目＜転勤なし＞熊本コンタクトセンター／熊本市中央区 ◎熊本市電「花畑町電停」駅徒歩1分 ◎在宅環境あり

会社名	ソニー損害保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.sonysonpo.co.jp/
所在地	東京都大田区蒲田５丁目３７－１アロマスクエア　１１Ｆ

従業員数	1351名
設立年	1998年
資本金	20000百万円
代表者	丹羽淳雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ソニー損害保険株式会社の平均年収は542万円、年収範囲は250～1200万円です（66人の正社員の回答）。

ソニー損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを93件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11396件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2044件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18519件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / FC / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:固定給であったので、成果に左右されずお給料がもらえるところは... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10480件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保険ショップ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:新卒の年収は徐々に高く設定してきているが、既存の社員に対して... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8839件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は初年度は寸志程度しかもらえない。... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5372件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 企営 / なし給与制度:ランクやテーブルが細かく、時間がかかる。社員登用制度はあるに... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4473件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給、業績手当は他保険会社よりも低いです。入社3年目までは... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4354件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与は良いほうだと思う。入社すぐから賞与ももらえた。... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4346件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / LC / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:特にめぼしい特徴はない　営業は完全フルコミッション評価制度:... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3847件) 平均年収（正社員） 578 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 自動車営業 / なし給与制度:パートでも評価制度が年に一度あったり時給も上がりました。... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3676件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:若干ではありますが、毎年昇給はありました。職種にもよりますが... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3601件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし評価制度:子育てママや子育てが終わった方がほとんどなので、子どもの急な... (続きを見る)

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