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株式会社大京アステージの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社大京アステージで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを795件掲載中。ライトハウスは、株式会社大京アステージへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月20日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：ここに限ったことではないと思うが、同職種でも男性優位であるよう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2021年04月17日

女性の働きやすさ:良いと思う。女性でも管理職は多数いる。優遇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

女性の働きやすさ：営業系でこの仕事はもともと営業でメンタルを鍛えられていないとし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月03日

女性の働きやすさ:部署によっては働きやすいと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

女性の働きやすさ：育休や産休などはかなり進んでいると思う。私の所属している支店で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：職種によって異なると思うが事務系の職種は定時に帰る人がほとんど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】充分に活躍できる環境だ

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 町田支店/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

女性の働きやすさ:割と長く働いて

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2020年10月01日

女性の働きやすさ:女性は大切にされていると思いますので、子育てなどするには良いと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：産休、育休制度は整っており、働きやすい環境は整っていると思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：若い女性の営業はいるが、ベテランの女性営業は少ない。結婚しても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職は多くはないが、一定数存在する。女性の若手は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：事務系職種に多くの女性社員がおり、また、管理職も女性社員にて構

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月03日

女性の働きやすさ:女性は比較的に働きやすかったと思います。また、女性ならではの発

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：やりがいがある反面、仕事のボリュームもあると思う。また、配属部

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:育児の為時短勤務できたのが良かったですが、社員ではないと時短勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月29日

女性の働きやすさ：営業であるフロント業務にまずは配属されますが、かなり属人的な対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月12日

女性の働きやすさ：時短勤務や育児休暇、産休は取りやすい。中には産休開けですぐ妊娠

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月29日

女性の働きやすさ：時短や育休、産休は希望をすれば取ることは確実に可能です。ただし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月12日

女性の働きやすさ：新卒女性総合職で30歳以上まで働くのは珍しい部類。地方ではフロ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月29日

女性の働きやすさ:多くはありませんが女性管理職もいます。一般職の勤務時間は9時〜

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務統括/ なし

3.5

口コミ投稿日：2021年03月02日

女性の働きやすさ:子育てしながら続けられるかというと難しいのではないかと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：産休を取る社員も多くいます。復帰後は時短勤務となることが多いで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年07月26日

女性の活躍・女性管理職：当社では女性の活躍は殆どありません。女性はアシスタントで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年07月26日

女性の働きやすさ：女性の働きやすさを会社はあまり考えていないと思います。だいたい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:自分は派遣であったので、正社員の詳しい内情はわからないが、産休

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回答者：女性/ 顧客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:産休や育休制度が充実しており、復帰の際のサポートもあり。女性専

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

女性の働きやすさ:女性社員の方もいらっしゃいますので、働きやすいのではないでしょ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の働きやすさ：私は通常の契約社員としての勤務でしたが、正社員の女性に対しては

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月24日

女性の活躍・女性管理職：正社員には産休も育休もあります。復帰されている方も多いの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年08月13日

女性の働きやすさ：契約雇用形態は様々で、週2～3、週5など、自分の都合で選べる時

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会社名	株式会社大京アステージ
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.daikyo-astage.co.jp
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷４丁目１９－１８オリックス千駄ヶ谷ビル

従業員数	1406名
設立年	1969年
資本金	1237百万円
代表者	三宅恒治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(951件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1230件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1106件)
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