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アイセル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:社名の通り、他社が開発しないような独創性のある商品を開発・
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:部署によって違い、各部署の連携はあまりないため部署
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好です。仕事の事も
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:社名の由来でもある、斬新なアイデアをセールスする点を強みや
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:従業員数の割には大企業っぽい雰囲気があります。上層部の方は
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:何事にも自分たちで調査し、考え、取り組むのが社風。簡単に外注... 続きを見る
2.8
岐阜県加茂郡富加町羽生2146-2
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:資格に挑戦はさせてくれない。挑戦しても資格に必要な金額は自分... 続きを見る
3.3
長崎県長崎市
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械設計
組織体制・企業カルチャーの満足点:最近は色んな事に挑戦しようとする傾向があり、きちんとプレゼン... 続きを見る
2.8
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列が顕著である。だが、あまりギスギスした雰囲気はなく、... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市清水区
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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