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株式会社nobitelの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社nobitelで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1018件掲載中。ライトハウスは、株式会社nobitelへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターストレッチ直営事業部/ 店舗スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2023年01月30日

事業の強み:ストレッチ専門店の中では一番認知度が高く売り上げも高いためにこれから

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月22日

事業の強み：ストレッチで同じくらい店舗数が出ている競合がまだいないことが強みです

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回答者：男性/ テニス365の運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スポーツメディア事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

事業の強み:テニス媒体では日本で1番だと思います。その中で多くの選手にいんたびで

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィジカル/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年12月20日

事業の強み:多角経営で、上場の準備もしている。事業の弱み:とにかく福利厚生や待遇

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回答者：女性/ 健康/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

事業の強み:ストレッチ業界No.1事業の弱み:社会人感がない。遅刻が許されたり、

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月04日

事業の強み:ストレッチ業界では最大手だと思う。知名度が上がっていると思う。事業の

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回答者：男性/ マッサージ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リラクゼーション事業部

3.6

口コミ投稿日：2022年11月06日

事業の強み:今後も需要が伸び続ける業界のため、１番槍のストレッチブランドとしての

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回答者：女性/ コアバランスストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月30日

事業の強み:色々なサービスを自社で行っていること事業の弱み:離職率が高いこと事業

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月26日

事業の強み:これから平均寿命が延びていく中必要な業種だと思う事業の弱み:値段が高

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月05日

事業の強み:ストレッチ業界No.1事業の弱み:怪我などで退職してしてしまう方がい

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回答者：男性/ 健康サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

事業の強み:健康産業のなかで、ストレッチを重要にしている人は年々と増えてきて、そ

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回答者：女性/ ドクターストレッチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

事業の強み:他業種に行き感じた事は、新人育成が完璧だと思います。この業界だと、な

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

事業の弱み:事業拡大をするので、人手不足です。なので、残業が短くなることはありま

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月21日

事業の強み:事業の多角化するくらいならもっと従業員の声

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

事業の強み:人間関係。事業の弱み:社員への供給。事業展望:入れ替わりし続けると思

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

事業の強み:店舗数がすごく増えてきており、有名人だったりYouTuberともコラ

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月12日

事業の強み:個人の意志を尊重してくれて、その人次第で一生成長していけるような場が

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回答者：男性/ Dr.ストレッチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年09月14日

事業の強み:立候補制で店長になれる事業の弱み:休み少ない勤務時間長い事業展望:な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

成長性・将来性：ブルーオーシャンのストレッチに目をつけて店舗展開しているのでヘル

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

成長性・将来性：新規事業を毎年始めているのですごいと思う反面たまに不安になります

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

仕事内容：毎日2時間以上の残業がある為、家に帰っても今後自分のためにできる勉強が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

仕事内容：人のお身体の悩みを根本的によくできるので人のために仕事をしていると感じ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

事業での社会貢献：ドクターストレッチという店舗を130店舗ほどフランチャイズ合わ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

仕事内容：最初は研修場で座学やらマインドを習っていく。そこから、ロープレやらなん

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月07日

仕事内容：お店の前でお客様の呼び込みや、ビラ配りをしてお客様を呼び込む。興味を持

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：老若男女問わず全ての方を対象としたストレッチなどを行います。ノルマはあ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

成長性・将来性：プロスポーツチームと契約を結び、トレーナーを派遣するなどとても期

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

仕事内容：店長といってもプレイヤーが主。その他シフト作成や、エリア会議、勉強会。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

成長性・将来性：セレクトコートという新しい分野で、スポーツの家庭教師みたいなビジ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】店舗同士での成績で争うこともあるの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】お客様には寝てもらうだけの、完全な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】ストレッチ専門トレーナーとして、様々なス

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月給：234800円　～　30万円東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑2階

会社名	株式会社nobitel
業界	サービスその他旅行・レジャー
URL	https://corporate.nobitel.jp/
所在地	東京都新宿区大京町２２番地１グランファースト新宿御苑2階

従業員数	1516名
設立年	1993年
資本金	9億7739万4595円
代表者	黒川将大
決算月	3月
平均年収	336万円
平均年齢	26歳
※ 一部、四季報データ参照

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