回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 24万円 | 0万円 | 72万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 72万円 |
賞与がとりあえず低い、夏に2ヶ月分、冬に1ヶ月分くらいしかでない。あと中途採用はリーダーとかの役職がつかない限り昇給は見込めない。売上を上げると多少は上がるがそれも部署のマネージャーが推薦してくれたらの話。
評価制度:
普通に3〜4年勤務してるとリーダーというヒラの一個上のポジションに昇格する。実力というよりかは、長く続ければって感じがする。
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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