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株式会社ミツエーリンクスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ UIデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社理由:老舗で安心感があったため。面接の感じが穏やかで好印象だった。入社前に認
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界の中ではしっかりした新卒研修はあるが、それで
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上にどんどん人が辞めていきます。毎月毎月
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:一からちゃんと教わったことがなかった為、結構苦労
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回答者: 回答なし/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:大規模なサイトを手掛けているため、分業化されてお
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ未経験の状態から入社したので、あまりありませ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:知人の紹介で入ったり、事前に口コミを見ていたこと
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回答者: 男性/ UIデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待してた事は、製作スキルを身に付けたい
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回答者: 男性/ UI開発者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間を減らすと言われたのですが、多かったです
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】業界大手の安定性、様々な分野に知見のあるスタ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
入社理由・入社後の印象:慢性的にリソース不足。人の入れ替わりが激しい。また、派遣
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
入社理由・入社後の印象:Web制作会社はベンチャー企業や零細企業も多い中、大手の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年12月18日
入社理由・入社後の印象:入社後の早い段階で大型案件にも携われると聞いて入社した。
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ R&D/ フロントエンドエンジニア

3.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップありま
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