Item: 株式会社キョウエイ
Rating: 2.0
Author: 男性 / ドライバー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員

3.4

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:
日本教育創造研究所(日創研)の研修プログラムが隅々まで行き渡っている。13の徳目の日例会やありがとう運動など「意識させる場」については多数設けられており、挑戦ができる意識風土はある。しかし、日々の業務が忙しい部署が多く、配属次第では挑戦したいという気持ちが削がれていく。

組織体制・コミュニケーション:
我々も忙しいが、管理を担当する上司の方がさらに忙しいので、相談に対しては耳は貸してくれるが、明らかに聞く気がなかったり、話半分で聞かれていたりする。

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:勤務開始時間

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風:家族経営な社風があると、会社理念にも書いてあるくせに、ドラ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：配送部門・仕分部門に限らず、全社で協力する意識があるの

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三郷営業所/ 一般

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回答者：男性/ ドライバー職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:管理者は別として、社員同士は仲が良く、和気あいあいと付き合え... 続きを見る

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:基本的に人柄が良い方が多いイメージ。話すことが好きな方が多い... 続きを見る

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会社名	株式会社キョウエイ
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.nts-group.co.jp/
所在地	東京都東久留米市柳窪１丁目１０－３７

従業員数	50名
設立年	1972年
資本金	10百万円
代表者	笠原史久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦や風通しの良さは皆無。古い会社の気質が抜けず良いところは... (続きを見る)

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