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株式会社ハート引越センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:経営理念は浸透しておらず、知っている社員の方が少ないのでは
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います!挑戦する機会も言えば設けていただけ
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回答者: 女性/ 受付事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する人や積極性があればあるほど上にいけるようなスタイル
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
組織体制・コミュニケーション:あまり世間話などのコミュニケーションなどを取ること
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:上司との距離が近いので楽しく仕事できる。他支店とも基本毎日
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良いのかなと思います。上司の方も気さくな方が多いの
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
ダイバーシティ・多様性:外国人の作業員も多く存在するため、多様性を活かしていると
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション:引越し会社ということもあり現場や上長は体育会系の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係を重視しています。現在働いている職場はかなり人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制:やはり上司によっても人間関係は変わります。楽しそうな雰
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:パート・アルバイトから社員登用されている人がいた。やる気と
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