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三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを402件掲載中。ライトハウスは、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 情報インフラ関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月29日

女性の働きやすさ:母体が製造業のため昔ながらの考え方を持つ人も多い。制度としては

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:IT系というところを乗り越えることができれば、休暇や福利厚生の

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回答者：男性/ 情報インフラ関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:女性を軽視する言動はあまり聞かない。一方で製造業の流れを汲んで

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:女性の割合は多くなってきた気がする。評価についても男性、女性で

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製作所事業部/ MS

2.6

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:管理職はあまり見ないが、育休等々、ほとんどの人が目イッパイ取っ

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり見ない気がする。休暇は取りやすい。育休、産

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:育休制度が変更になり、休暇が取りやすくなった。管理職は男性がほ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:女性でも成果を上げている方はいるので、女性だからと言って…とい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:女性の人数はすくないが、成果を上げている人は管理職になっている

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:激務の部署でなければ比較的休暇取得

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回答者：男性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:男性8割、女性2割。女性の管

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回答者：男性/ アプリ開発・保守/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アプリケーション事業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:女性と男性に違い

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回答者：男性/ 組込ソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:女性は少ない。少ない時点で取捨されている可能性はあるが女性だか

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:課長職の女性は少ないが、ないことはない。事務職の女性は休暇は取

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統合管制運用センター/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:女性の数は少ないが、離職率が低く働きやすい職場である。有給は取

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:昇進はしにくいかもしれませんが、女性だからといって働きにくさを

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:育休等の取得はしやすいと思います。子供が小学校卒業まで時短で働

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月05日

女性の働きやすさ:特に女性だからといって差別や評価が変わることはまずないが、職種

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月04日

女性の働きやすさ:女性でも役職につけるし

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回答者：男性/ sier/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

女性の働きやすさ:産休や休みはかなりとりやすい。まわりでもとってる人はかなり多か

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部

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兼松エレクトロニクス株式会社

3.2

東京都中央区京橋２丁目１３－１０京橋ＭＩＤビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

3.7

東京都江東区豊洲３丁目３－３豊洲センタービル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.3

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 初級専門職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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株式会社ソフトサービス

2.9

福岡県福岡市　博多区博多駅東３丁目３−２２

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア、プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

女性の働きやすさ:男女の能力差などで冷遇されることはない。... 続きを見る

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METATEAM株式会社

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回答者：女性/ キャリア採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業戦略本部　マーケティング戦略部　キャリア採用ユニット

女性の働きやすさ:女性管理職もいらっしゃるためキャリアは積むことが可能。若手が... 続きを見る

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会社名	三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.mind.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦４丁目６－８田町ファーストビル

従業員数	2600名
設立年	1978年
資本金	1250百万円
代表者	上田雅章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルプデスク / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:上場企業なので当たり前ですが、産休育休などの制度があり取得実... (続きを見る)

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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー女性の働きやすさ:時短勤務や保育園支援金など、とても働きやすい会社だと思う。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:あまり感じないです。フレックスのような制度もないので男女でお... (続きを見る)

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