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JR東日本メカトロニクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
440万円250~750万円20

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収440万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数20

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢26.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢43.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
414万円
(平均年齢27.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
418万円
(平均年齢28.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
600万円
(平均年齢51.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳495万円653万円7

年収分布

(人)
(万円)

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JR東日本メカトロニクス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
653万円 40万円 5万円 110万円
年収 653万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:箇所により夜勤などがあるため、夜間手当などがあります。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
653万円 40万円 5万円 110万円
年収 653万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:金銭面については、JRグループということもありある程度満足には出ます。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は毎年微々たるものです。あまり上がりません。評価制度:昇格試験は年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に1回は上長との面談があり、自身の課題や希望を話す機会がある。また
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年二回支給され、年間で4.4ヶ月程と成果
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年齢給と能力給の合算で給与が支給される他住宅手当や都
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JR東日本メカトロニクス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒の初任給は大卒の1年で上回ってしまうので高卒の方はやめた方が良いと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた分だけ残業代や夜勤手当がつく、大卒の初任給は普通以下だがこの人が
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東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 53F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】支払われます。 ... 続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル 11F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計
給与制度:資格手当がある。一級建築士だとつき50,000円賞与はテーブ... 続きを見る
4.1
千葉県習志野市津田沼514-16
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:評価制度に関しては、今までにないくらい明確でわかりやすくなっ... 続きを見る
2.7
大阪府堺市堺区石津北町48番地
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は本当にないと思った方がいい。年功序列で上がっていくパタ... 続きを見る
2.9
東京都中央区銀座5丁目11-10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事統括部
給与制度:給与の基準に年功序列は強いと感じる。基本給は業界的にボーナス... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市瑞穂区洲雲町4丁目45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:親会社に習った給与制度になっております。評価制度:今までは年... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目1-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業代ありき、残業が無ければ低賃金感は否めない。今後時間外規... 続きを見る
2.8
静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目7-37
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給はあまりもらえないが、賞与は多い。評価制度:完全に年功... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市東成区東今里2丁目1-8
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:一か月にもらう額としては安くはないとは思うが、完全週休二日制... 続きを見る
3.7
東京都豊島区西池袋4-23-13ドリームビラ1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:基本給は低めで各種手当をつけて帳尻合わせてる感じです。残業代... 続きを見る

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