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株式会社NTTデータSBCの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
509万円250~850万円27

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収509万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数27

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
578万円
(平均年齢43.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
491万円
(平均年齢31.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳430万円580万円8
30~34歳460万円650万円6
45~49歳660万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社NTTデータSBCの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 27万円 8万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:実力主義。成果に応じて多く賞与は貰える。ただ、若手にとっては評価がよか
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:昇給すれば給料が多く上がる。賞与は多い方と感じる各種手当は昔に比べると
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ ソフトウェア評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 4万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:平均的な給与水準はあるため、安定はしていると思う。賞与は年間5ヶ月+会
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 同上/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 10万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 212万円
給与制度:勤務地による手当てがある。東京が一番高い。評価制度:NTTデータの子会
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:年次が上がるごとに若干の昇給はあったと思いますが微々たるものです。当
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:NTTデータの基準に則った評価基準がある。年収・給与の改善点
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年2回あります。その時の業績と、評価(6月賞与なら前年度下期、12月賞与な
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は年2回、上期と下期に分かれています。昇給・昇格は年1回です
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 1万円 54万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 54万円
給与制度:賞与はしっかり出る。昇給もしっかりしてるのでそれなりにつく。地域手当や
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 107万円
給与制度:残業しないと給料は、少ないと感じます。ただ、賞与の額は結構多いと思うの
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は高くないと思いますが、手当や福利厚生は充実して
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定年退職者は稀で、10年以内に辞める人が多いです。ただし、実務経験は身
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:等級が決まっており等級を上げることで給与が決まる。ある程度の年数でどこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:得てして低い。 基本給は年間数千円しか上がらない上に、 基本給に低い上限が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在は分かりませんが、その当時は年収は多い方だったと思います。 現在は違
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株式会社NTTデータSBCの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:住宅補助がかなり出る。通勤手当は全額支給される。全体的に福利厚生は充実
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株式会社NTTデータSBCの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 同上/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月03日
福利厚生:退職金よくわからない。借り上げ社宅。財形貯蓄、社員持株会、ストックオプ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:退職金はしっかり出る。住宅補助は転勤か新卒入社してから6年間まで上限5
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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