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株式会社ナテックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
503万円350~880万円14

(平均年齢41.5歳)

回答者の平均年収503万円
回答者の年収範囲350~880万円
回答者数14

(平均年齢41.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
503万円
(平均年齢41.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ナテックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2020年03月12日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事が忙しく、やることをやっていても契約して数字として現れない限り無駄な残業時間を探しているとおまわれることは辛いです。契約を取るためにどんなに頑張ってもなかなか上の人達には届かない。結局は数字だけ見て個人の努力を見てもらえていない気がします。効率が悪いから無駄な残業をしている、残業しなくても数字をとっている人がいる限り出来ないわけがないと言われる。しかし、個人個人の業務量や、やっている内容は違うので朝話でいるわけでも効率が悪いわけでもないことをもう少し分かってもらいたいです。
口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ないが必ず出る。能力に応じてグレードがあるがグレードごとにボーナスの
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口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当が少し上がった。昨年より賞与が年2回の他に金額は少ないが春にミ
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外構専門の会社なので、専門的知識はかなりつきます。特に新入社員の若年層
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ CAD設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業は多いですが、時間に応じて支給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、平均的か… 営業職は営業利益に比例してボーナスが上がる。支社
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3.2
千葉県柏市豊四季1004豊四季ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同業他社と比較するとやや低いと感じる。営業で、数字の取れる人... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市中区弁天通4−57
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ リフォームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:半期での工事完了時点での計上利益が個人目標の85%よりも低い... 続きを見る
2.8
神奈川県座間市さがみ野2−5−22
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:CSをさらに上げていくため、ESも上げていくために制度を構築... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区太子堂4−1−1キャロットタワー23F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:住宅手当あり。社宅借り上げ制度あり。賞与あり。昇給は年功序列... 続きを見る
3.3
東京都大田区南蒲田2−16−2テクノポート三井生命ビル11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:36協定の関係?か、本社からみなし残業時間を超える残業に対し... 続きを見る
2.7
高知県高知市葛島4−1−16
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 住宅事業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業職は比較的高いほうなのではないかと思う。しかしボーナスは... 続きを見る
3.1
兵庫県高砂市曽根町2257−1
不動産・建設・建設
4.0
埼玉県朝霞市根岸台7−6−37
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:営業職である以上やはり売上の向上が、そのまま給与に直結します... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市天王寺区上汐4−5−26
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給については、労働に対する対価として十分に貰えていたと思... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区末広町1−22
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年2回あり、金額は多い。推奨資格を取ると資格手当がもら... 続きを見る

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