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住友商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 部員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、団結力を強く意識する会社。個の実力を強調し
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回答者: 男性/ 投資管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:全社員が応募可能な社内起業制度や、部署異動に関する制度など
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電力インフラ第五部/ 部長代理

3.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:官僚的な風土がある。社内手続きに労多く、新しい案件の構築や
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回答者: 男性/ 事業投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:挑戦はできる、風通しもよい、ただし異常なまでにリスクコント
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長代理

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:古くて真面目。風通しは職場の長のキャラによる。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:レガシー企業で、DX推進を積極的に謳っているが、文系中心で
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:所謂昔ながら日系企業。部署、上司により全く環境は異なる。特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いても渡らない、と言われるほどお堅い会社。逆に言え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:比較的体育会の色が強い部署と柔らかい部署があり、互いの交流
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:きほんてきには体育会系です。最近採用方針を変えてたのか、色
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:堅実であるがチャレンジできる社風である。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:若い人がとにかく忙しく年配の方は若手からでた提案についてジ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会ある組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイ
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回答者: 男性/ チーム長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの「石橋を叩いても渡らない」住友の文化を時折感じる
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 軽金属事業部/ 部長代理

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:自由度は高い。組織体制・コミュニケーション:決して悪くない
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:基本的には古くからの日経大企業の印象が強いが最近はリモート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:真面目で勤勉な人が
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回答者: 男性/ 経営職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:とてもオーソドックス、真面目な社風である。信用、確実。良き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:・意思決定に時間を要する。責任を取りたくないのか意思決定か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業理念の浸透:住友の経営理念を、グループ内でも大切にしている会社。400年に渡
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業理念の浸透:傾向は、私利よりも社会の為になる様な、確実な事業を推進する事であ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:社員は総じて高学歴で優秀で、組織も非常にしっかりしているな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】営業であれば、他の部門と情報交換する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:(部署によって異なるが)下の者の意見は本部長以上には通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:(部署によって異なるが)少数で1つのビジネスに取り組む
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金属事業部門・鉄鋼第三本部/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。ふつうの大企業。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:長い歴史のある会社であることから創業時の事業に対する考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:ただその精神に拘ることが前面に出過ぎることもあり、つま
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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