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かんぽシステムソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。かんぽシステムソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを171件掲載中。ライトハウスは、かんぽシステムソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術育成/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:
人事系や若い年次には女性も多いですが、実際の現場ではやはりまだまだ男性中心です。
ただ会社として女性の管理職を増やしたい意向もありそうなので、もし上昇志向が強いのであれば、女性というだけで多少同期より有利な部分もあると思います。

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回答者：男性/ 基幹系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月28日

女性の働きやすさ:産休や育児休暇で長期間不在になった後も、変わらず同じ部署で活躍

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ:制度の面では女性のことを考えてくれているかもしれませんが、社内

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職は他社に比べて多いイメージ休暇は取りやすい人と取り

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:周りに育休や産休を取得される方も多く、子供が小学校6年生までは

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:産休などもとれるし、有給もとりやすいのでなかなか働きやすいんで

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月05日

女性の働きやすさ:育休や産休はだいぶ取りやすく、何度も取得してい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:産育休を取得する社員は多く、復職してからも時短勤務制度を活用し

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月26日

女性の働きやすさ:産休、育休を取得している社員も多く働きやすい環境だと考えている

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ:育休などはあっていいんじゃないか

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年08月03日

女性の働きやすさ:男女差は特にありません。働きやすい

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

女性の働きやすさ:休みやすく働きやすいと

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

女性の働きやすさ:女性も多数活躍しており育児休業制度や子供いる人への制度などもあ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月04日

女性の働きやすさ:女性の役職者もいるが、親会社からの出向者が多かったような印象。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月31日

女性の働きやすさ:女性のライフステージに合わせた制度が充実しつつある。（退職しな

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回答者：女性/ システム開発部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思う。上司に小さいお子さんがいる方がいたが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】これから女性促進を検討

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】フットワークが軽い女性が活躍出来ると思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

女性の働きやすさ：子供が出来ても時短勤務が取得出来るので長く働きたい方には良いと

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:フロアには女性が数人しかいなかったし、交流もなかったのでわから

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:育休は男女ともに取りやすく、女性はほぼ100%取得しています... 続きを見る

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会社名	かんぽシステムソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/
所在地	東京都品川区北品川５丁目６－１大崎ブライトタワー　２８Ｆ

従業員数	645名
設立年	1985年
資本金	500百万円
代表者	井戸潔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1679件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
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