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長州産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:数字より行動を見られる。法令順守の傾向にある。風通しの良さ
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回答者: 男性/ メーカー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:古い体質もあるが、新規発展の事業や考え方については進歩段階
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:社員同士は比較的仲が良いので、相談はしやすい。しかし平社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:少し風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:社員同士は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:基本的に考えが古い会社なので、今の時代にはあってないかなと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:マンパワーで超えられる障害はマンパワーで越える印象あり。組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:社風として自分の意見を言いやすい社風であり、上長との距
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも家族的な企業文化があるため人に対して温かい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:営業が強い会社という印象。競合となるのは、SHARPやPa
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:古い考え。新しいことを嫌う為、イレギュラーに弱い。また
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3.2
兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2-33
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企業カルチャー・社風:若手にもやりがいのある仕事を任せてもらえるので大変な面もある... 続きを見る
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高知県高知市
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