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トヨタ自動車九州株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理部/ 指導職

4.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:固い文化がある。組織体制・コミュニケーション:部下、同僚、
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回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:年功序列の雰囲気がまだ強いと思います。上司に好かれた人が出
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部品部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:体育会系の職場が多い様に感じます。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:昭和によく見られた社風がそのまま受け継がれている感じがある
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:働いた限りコミュニケーションを主に大事にしているようなので
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:昔ながら年功序列は残ってます。 風通しはイイと思いませんで
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回答者: 女性/ 一般作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:上司のほうから話しかけてくれるので何かあったときは
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
組織体制・コミュニケーション:配属場所によると思いますが、私が配属された部署は、
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回答者: 男性/ ライン製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ボデー部/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
組織体制・コミュニケーション:飲み会も多く、趣味の合う人らは終業後に趣味を嗜んで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ほぼありませんでいいした。チャイム
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はトータルで見ても30分もない
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