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株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミを探す

株式会社ポジティブドリームパーソンズの女性の口コミ

回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:サービス業の中では高い水準にあると思う。賞与の額は、会社の景気と上司に
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:ポジティブドリームパーソンズの名の通り、ポジティブに物事を
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウエディング

2.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
働きがい:ベンチャー気質が残っているのでいろんな仕事に挑戦できる環境は整えられて
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:カフェテリアプランという商品や旅行に使用できるポイントを貯められる制度
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウエディング/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:入社当初は長時間労働でも気合いで何とかなる!みんなで頑張っ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:複数事業はありますが、基本的にはお客様と関わる仕事のため働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:個人的には、入社以降かなり成長できたと感じています。特に、「
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:部署によって偏りがあります。サービス業なので仕方ないことでは
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウエディング/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍になる前から有給を取得を積極的に取る動きがありました
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:事業が複数あるため、コロナの影響で母体のウェディング事業は大ダメージ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウエディング/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
福利厚生:カフェテリアポイントというのがあります。ランキングで上位に入ったり、コ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月07日
勤務時間・休日休暇:休みの日にも連絡がくることは、当たり前でワークライフバランス
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウエディング

2.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:社内のレストランやショップは10%オフになりますのでこれについてはよく
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回答者: 女性/ ウェディングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:会社のレストランや結婚式が割引になる制度や、結婚式のご祝儀の補助がでる
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:様々ユニークな内容も多く、獲得したポイントを還元できる仕組みがあった。
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月07日
事業の強み:様々な事業を展開している。また感動創出企業として、色んなことにチャレ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウエディング/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード1〜5まであり、グレードの中でも下限、上限があります。この業界
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企室

3.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
事業の強み:新しい事をどんどん仕掛けていく素早い動き事業の弱み:新しい事をどんど
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:自分から道を切り拓く人にはみんなで賞賛するような風土。メン
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:"感動"という言葉に重きを置いているため、ホスピタリティが非常に高い
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:半分以上は女性のため、女性の管理者は多いと思います。ママズ制度
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウエディング/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:チャレンジしやすい環境がある自信がなくてもやってみたら?とい
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:福利厚生は何もありません。カフェテリアプランというものがありますが、実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:入社当時はかなり体育会系でやっていけるか不安でしたが、慣れ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:企業理念に特徴がある組織体制・コミュニケーション:現場のコ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企室

3.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3か月ごとの評価制度。4クオーターに分けて目標が決まります。コロナ禍に
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400400万円 25025万円 0万円 100100万円
年収 400400万円
月給(総額) 25025万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100100万円
給与制度:3か月後との賞与目標達成状況によって評価あり、自身の頑張りが賞与に直結
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回答者: 女性/ ウェディングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:理念共感をとにかく大切にしていて、会社の隅々までしっかり広
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウエディング/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
事業の強み:ヤル気と努力があれば必ず成長できることと、見合った報酬がもらえる事業
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。部署によっては早いところがあるかもしれま
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に語られていた会社の理念やビジョンはかなり
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:感動創出もの売りではなくこと売りであること事業の弱み:衰退事業が軸で
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:現場と本部に差がある。現場はお客様に左右されるため、努力して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
働きがい:過去には働きがいランキングにも入ったこともあり、職種的にも働きがいは非
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:ミッションやビジョンが確立されていて、入社当時はそのテンシ
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