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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パーソルプロセス&テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2321件掲載中。ライトハウスは、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:
上司が割と柔軟な人が多く、前例がなくてもやりたいと言った事は大抵できる。それがやり甲斐につながっている。結果重視だけでなくプロセスも見てくれる。細かいことを指導される事もあるが時間をかけて理解しょうとしてくれる。同僚も感じの良い人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
1o1がしっかりある。毎週話せるので業務の相談や色々何でも話せる。
リモートではあるがMTGは適宜開催できるし、相談する環境がある。
自発的に同僚と飲みに行ったりしてる人が多い。もちろんアルハラもない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性理解には全社で取り組んでいる。
外国籍の方も何人かいる。皆さん優秀。
性別での不利、有利はないと感じる。

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:学歴に関係なく、結果を出せば管理職になれる。「はたらいて笑

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば、やらせてもらえる。管理職も良い人が多

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:挑戦させる風潮です。チャレンジしたい人はどんどんチャレンジ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:人事的な連絡は全て個人宛に送付されます。メールを見落とすと

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:風通しはよいほうだとは思うが、固定概念にとらわれステップが

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:やりたいと手を挙げればいろんなことに参加させてもらえる風土

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:やりたいことを伝えることができ、なるべくそれにあったアサイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:基本的に風通しはいいですが、上司ガチャです。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:風通しはよかったです。配属される場所にもよりますが、基本い

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回答者：男性/ 運用監視/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。やりたいことを手を上げればやらせてくれる環境

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回答者：男性/ アウトソーサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:基本的に若いうちから裁量を持たせてくれ、周囲からのフォロー

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SMKT事業部/ メンバー

3.4

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:風通しのよさはあります。組織体制・コミュニケーション:パー

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回答者：男性/ webマーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:挑戦したいと声を上げた方には、挑戦させてくれると思います。

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回答者：女性/ サービスデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:顧客先常駐が多いです。その範囲での挑戦なら機会も多く可能だ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部

3.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

組織体制・コミュニケーション:ご時世的なものもあるかもしれないが、会社の勤怠や生

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回答者：女性/ 業務コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ワークスイッチ事業

2.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:合併を繰り返しているだけあって事業部ごとに評価も風土も違い

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

組織体制・コミュニケーション:上層部・上司との距離が良い意味で近く、未経験でも手

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回答者：男性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:プロジェクト単位での業務且つ、クライアントワークのため、会

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ワークスイッチ事業部

4.6

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:フラットな社風。若手が手を挙げて新しいことを提案することも

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い企業であると思う。比較的若い社員が多く、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:いわゆるコンサルではなくSIerなので安定思考の人が多い印

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回答者：男性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ リーダー

3.7

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、自身のビジネスモデルなどを提案できる環境が

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:攻守バランスの良いイメージ。意見が上に通るかどうかは別とし

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回答者：男性/ NWインフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:キャリアチャレンジという、社内転職のような制度があります。

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回答者：男性/ IT派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:2、3年で多くの社員が移動となる傾向がある。様々な業務を経

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回答者：女性/ ICTO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:元ベンチャーってこともあって、部署、上司次第で体育会な雰囲

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ セキュリティ統括部/ リーダー

3.2

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思います。部署によるかもしれませんが多

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:手を挙げればやらせてもらえる、若手の成長機会がかなりありま

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回答者：女性/ ICTO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTO

4.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

組織体制・コミュニケーション:上司とはかなり話しやすい。ラフな感じという意味では

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:いわゆるトップダウンの決定される場合は少なく、意見は比較的

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:風通しはまあまあよく、本人の希望もなるべく叶えてくれる。逆

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、いい人が多いと思います。プライベートで仲良く

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良いです。優しくて、人柄のいい方が集まってい

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:働いて笑おうをスローガンに掲げているだけあり、労働時間は9

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会社名	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.persol-pt.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント　７Ｆ

従業員数	4251名
設立年	1977年
資本金	310百万円
代表者	横道浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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