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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の平均年収は438万円、年収範囲は210～901万円です（277人の正社員の回答）。

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを352件掲載中。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:部署による。客先常駐だとなかなか給与が上がらない。ただ本社勤務も人数が

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドローン事業部/ 営業

4.7

口コミ投稿日：2020年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な月給＋賞与制頂いている額は妥当だと思っているが、中途入社の人は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:きちんとされていました。評価制度:きちんとさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署間の連携が少ない点。キャリアプランを基に異動申請を出すこともできる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員を大切にしている点。定期的な上司との面談があって業務以外の悩みなど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全く昇給がない。また、評価や正当性やあやふや。正直なのところ、適正な評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：さすが派遣だけあって仕事の割りに給料はいいと思います。ただ将来のことを

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスマーケティング事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:高くはないが、めちゃくちゃ低いというイメージはない。プロジェクトにアサ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	12万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーションとして

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：各自ランクが決まっていてそのランクごとの月給になっている。管理職ではな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地域によって得られる収入割合が違う。そこで変な亀裂などできなければいい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTO統括部

3.7

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	4万円	17万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	17万円

給与制度:当時はメンバクラスで350万程度。リーダークラスで400万くらい。評価

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:グレードが決まっており、相対評価。現場のメンバーがマネージャー職になる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTO統括部

3.7

口コミ投稿日：2020年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	4万円	17万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	17万円

給与制度:四半期ごとの目標設定と達成度合いによるが、アウトソーシングは利益率が低

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:当時の昇給額は少なかった記憶です。評価制度:実力主義ですが目標到達した

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスマーケティング/ なし

3.9

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	48万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:上司と飲みの付き合いや忖度によっての昇給ではなく実力によるものだと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本的にはプロジェクトないし個人の目標の達成度により

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回答者：男性/ プリセールス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度について自分の成績を定量的に測定する基準が社内で設けられていて

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会社名	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.persol-pt.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント　７Ｆ

従業員数	4251名
設立年	1977年
資本金	310百万円
代表者	横道浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の平均年収は438万円、年収範囲は210～901万円です（277人の正社員の回答）。

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