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株式会社エボルバビジネスサポートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人間関係などの環境が良くて、福利厚
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】コールセンター業界で成功して上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:一見風通しのあるように見える。PCの設定、使いやすくす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:外見と人柄で昇進する人を決めているという話をよく聞きま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:幅広い年齢層の方々がいらっしゃったので、いろいろな方と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【風通しが良いと感じる点】リーダーやSVはオペレーター
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:正社員で求人募集していたので応募しましたが、「正社員と
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:親会社が第一な印象。常に労働環境は改善を目指してくれている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
企業文化・社風・組織体制:風通しはとても良いと思う。とにかく、退職されることを恐
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
企業文化・社風・組織体制:基本的に気に入られたときにはニックネームで呼ばれるよう
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回答者: 男性/ 携帯のキッティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:社員の方も皆さん優しい方ばかりで、風通しも良く非常に働きや
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回答者: 女性/ 退職済み(2017年)/ 非正社員

口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:KDDI出資の子会社であるため、携帯関係の仕事が多い。組織
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
ダイバーシティ・多様性:性別や宗教での差別は特にありません。LGBTに当てはまる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:私が見る限り、かなり浸透してると思います。入社手続きの研修してく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:管理者希望の方は、管理者と仲良くなり仕事は問題が特別な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:気さくな人が多くて働きやすいです。 しかし、業務上そんな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:若い人の多い会社でしたので風通しは良かったとは思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】7時間もしくは8時間勤務すると、1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:マニュアルにない事、自分の知っている事を迂闊にお客様に教えたり、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:フランクで服装も自由であまり息苦しく感じないので一見は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:定期的なテスト、研修制度があり業務内容の事以外にも会社が持ってい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:同時期入社の人と差が出てきても、同じペースなので、多少
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:社員さんは良い方ではありますが、少しとっつきにくいと感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若いひとが多いので友達感覚で働ける。飲
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】筆記用具やスマートフォンやデジタル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも自由な会社の為、服装や髪型・ネイルは何でも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
企業文化・社風・組織体制:傾聴などしてるので、お客様様なので、しんどい人もいる。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:男社会という感じの所で就業だったので、やりづらいと感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:ユーザーを助ける、対処をする、アドバイスをするという事に使命感や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休み12時30分から13時30分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:友好的で、コミュニティーが広いです。だからかお客様にも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】服装や髪色、アクセサリもある程度は自由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:とにかくシフトの相談はしにくいです。体調が悪い時でさえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:管理者はいろいろ話しかけてくださり、興味を持ってくれま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】知識は無くても教えてくれるし、助け
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