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株式会社エボルバビジネスサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エボルバビジネスサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6058件掲載中。ライトハウスは、株式会社エボルバビジネスサポートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月09日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。組織体制・コミュニケーション:あくまで自

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月21日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、また上長も比較的フレンドリーに

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回答者：女性/ 故障紛失サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロントFL

2.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:和気あいあい、馴染めたら働きやすいかも（人間関係は〕組織体

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年04月23日

企業カルチャー・社風:新しいことにどんどんチャレンジする。勢いがある。組織体制・

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月24日

組織体制・コミュニケーション:上司も同僚もコミュニケーション能力が高いので話やす

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月04日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はなにか険悪になったり、パワハラがあったり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

企業文化・社風・組織体制：グローバルな会社なのにまったく国際的な所がない。仕事な

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:前向きに考えられる人が求められてます。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：雰囲気は部署によって全く違うと思います。自分の部署は、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：入社年数や経験に関わらず昇格でるチャンスがある。そこは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：管理者の育成していくとか言ってるけど、登用しても育てる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：社員を大切にする方針で、会社全体が動いている。福利厚生

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】目立たないようにすれば大きな仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：個人の意見を幅広く聞こうとする姿勢を常に持っている会社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：変化への対応が遅い。会社全体が保守的な印象が強く、変え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】仕事が好きであれば、手広く経験

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】発注によってはシフト数を同意の上で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：研修が不十分新サービスが始まってもオンラインマニュアル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員同士の交流が全く無い。メリットでも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】シフト制なので自分の好きな時間帯で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：インターネットについて詳しくなれる新サービスを利用でき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派閥がなく働きやすいプライベートなども

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：セクシャルハラスメント等の相談窓口や産業医は充実してお

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：風通しははっきり申し上げてよくないです。さっさと仕事し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】当然ですが気の合う社員同士は仲が良い

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回答者：女性/ テレフォンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月26日

ダイバーシティ・多様性:コールセンターは服装や髪型も自由でした。中には本業はバン

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月15日

企業カルチャー・社風:よく言えばボトムアップで色々と提案できるが、悪く言えば現場

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2020年09月27日

企業カルチャー・社風:社風は割と若い世代が多いので明るいと思います。飲み会も結構

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月08日

企業カルチャー・社風:入れ替わりが激しいカルチャーがあります。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ SA/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月05日

企業カルチャー・社風:契約社員から上に上がるのは実力だけでなく多少の年数は掛かる

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月29日

企業カルチャー・社風:旧体制。いろいろ学んで実力発揮するより何もせず事なく日々を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みとは別に自分の行きたい時間に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：管理者も色々なタイプが存在する為、オペレーターと積極的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：管理者がオペレーターによって態度を変えることはある。た

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回答者：女性/ COM/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月21日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ化は進んでいると思います。様々な方々が勤務

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MS&AD事務サービス株式会社

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会社名	株式会社エボルバビジネスサポート
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.evolva-bs.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２３－７新宿ファーストウエスト

従業員数	212名
設立年	2010年
資本金	100百万円
代表者	猪嶋伸晃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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