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株式会社エボルバビジネスサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エボルバビジネスサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6058件掲載中。ライトハウスは、株式会社エボルバビジネスサポートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ UQコミュニケーションズ/ コミュニケーター

1.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:結局は結果なので、結果を出さないと挑戦させてもらえない。組

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回答者：女性/ TELオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月03日

企業カルチャー・社風:年金コールセンターです。社会保険を扱ってるので、コンプライ

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

企業カルチャー・社風:KDDIの完全子会社。KDDIが傾かなければ問題はない。組

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は20代の若い人たちが多いので仲良くなれる

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 官公庁関連コールセンター

2.6

口コミ投稿日：2021年01月12日

組織体制・コミュニケーション:同期や先輩社員とは仲良く話しも出来てその点は良かっ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：本体が大きいためか、会社全体の売上を意識して日々業務を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】接しやすく働きやすい環境はとてもいい面だ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】新しい風が入ってこない。親会社の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも活躍している人材であれば、退職時はかなり腹

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：社員教育は厳しいですがしっかりしていると思います。ここ

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月08日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは飲み会や話し合いの場。普段の仕

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ SV

3.4

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系の会社。自信が所属していたグループの四半期ミ

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回答者：女性/ 未回答/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 未回答/ 未回答

3.5

口コミ投稿日：2020年11月03日

企業カルチャー・社風:服装について。オフィスカジュアルを推奨しているが、実際は髪

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月17日

組織体制・コミュニケーション:入社したての、上司からのフォローは手厚かった覚えが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

企業文化・社風・組織体制：仲の良い社員同士だと業務でも連携が取れており、オフの日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】長年の職場の仲間と仕事上のアドバイスはお

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月07日

企業カルチャー・社風:親会社が第一な印象。常に労働環境は改善を目指してくれている

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：若い人の多い会社でしたので風通しは良かったとは思います

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：同時期入社の人と差が出てきても、同じペースなので、多少

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：社員さんは良い方ではありますが、少しとっつきにくいと感

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：男社会という感じの所で就業だったので、やりづらいと感じ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：いい意味であまり人に干渉しない人が多かったので挨拶程度

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：環境は良かったと思います。聞きやすい環境ですし、同時期

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】居心地がいいが、管理側や正社員

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】良くも悪くも上の命令に忠実。上の指示通り

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

企業文化・社風・組織体制：和気藹々とした雰囲気。契約社員や派遣社員は、皆気さくで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：育休の取得も推進しており、休憩スペースもあったので、ア

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

企業文化・社風・組織体制：社内恋愛が多く、それをオープンにする人が多いので気をつ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】同僚との仲間意識があるので職場

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】優しい派遣社員の方々も多くおり、分から

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：この会社の理念はよく分からないが、世間の評判をものすごく気にする

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会社名	株式会社エボルバビジネスサポート
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.evolva-bs.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２３－７新宿ファーストウエスト

従業員数	212名
設立年	2010年
資本金	100百万円
代表者	猪嶋伸晃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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