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株式会社エボルバビジネスサポートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】同僚との仲間意識があるので職場
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】優しい派遣社員の方々も多くおり、分から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:正社員登用時の給与が低い。親会社のKDDIによる仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】配属先によって業務の比重に大きく差
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:今思うと何も無かったKDDiの関連会社だから安心した感
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
組織体制・コミュニケーション:研修中、初めは皆さん親切にしてくださいましたが、お
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 通信/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
ダイバーシティ・多様性:多様性とかは特にありません。障碍者雇用とかもありませんで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:この会社の理念はよく分からないが、世間の評判をものすごく気にする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:勤怠を厳しくしているはずなのにとにかく無断欠勤、当日欠
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回答者: 女性/ 契約変更担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:当時は、1月1日に特別弁当がでていた。スマホが少し格安で機
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回答者: 女性/ データー入力/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:トイレに行くにもきっちり時間を測られていて席を立った時間、
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:若い人が大半で、学校のような雰囲気。やはり人間が多いと、そ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く会社帰りにコミュニケーションとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:研修で教わったはずだけど企業理念を忘れた業務内容も一貫性がないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人数が多い職場でしたがSVが作業者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】SVからの周知が常識的に考えると微妙な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生は一般的で休憩室にロッカー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人数が多くて年齢層はさまざまで女性や主
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:さすがに大手企業なので、コンプライアンスやホスピタリテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:契約社員がメインの場所だったので、皆気さくで仲良く、沢
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:部署・立場役割に寄るが、通信事業者なので守秘義務を守る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】色々な人がいて意見交換が出来、仕事の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:常に他の人の仕事の状態が見えるので、自分の仕事も他人に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:文化社風は正直知らないです。働いていた時にその辺を気に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:キャリアを積みたいという方には向いてないかもしれないで
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPO事業部/ PL
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神組織体制・コミュニケーション:プロジェクトにも... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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