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株式会社エボルバビジネスサポートの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社エボルバビジネスサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6058件掲載中。ライトハウスは、株式会社エボルバビジネスサポートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年03月10日

女性の働きやすさ:管理者、現場スタッフ含めて女性が多い事業所のため、子育て世代の

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

女性の働きやすさ:人とあまり関わりたくない人からしたら、コールセンターはいいと思

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 非公開/ SV

2.3

口コミ投稿日：2020年10月01日

女性の働きやすさ:シフトの希望が通りにくいのではたらき

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の活躍・女性管理職：コールセンターという業界上、シフト勤務となる場合があり、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の働きやすさ：正社員・契約社員などの制度があり自分あった働き方を選んで充実し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の活躍・女性管理職：昇給や昇進に対して男女の違いはありません。生理休暇の制度

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の働きやすさ：精神的にはダメージを多く受ける人もいるかもしれないので女性には

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SV

3.2

口コミ投稿日：2021年05月18日

女性の働きやすさ:産休が取りやすく、また出産祝金も出るので比較的女性が働きやすい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】役職の高い方々の未婚率が高いのが気にな

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

女性の働きやすさ:時短勤務等に対応はしてくれ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月06日

女性の働きやすさ:女性の割合はかなり多い為、働きやすさはあると思う。たまに産休後

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいんじゃないかな。むしろ人数の割合的にも女性のほ

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回答者：女性/ TELオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月03日

女性の働きやすさ:年金コールセンターは女性が多いです。急に休みを取らないといけな

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ SV

3.4

口コミ投稿日：2021年06月17日

女性の働きやすさ:契約社員だが、男女関わらず産休育休は取りやすい雰囲気。また、女

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回答者：男性/ コミュにケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月04日

女性の働きやすさ:女性の方がほとんどです。そのため働きやすい環境ではあります。産

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

女性の働きやすさ:コールセンターのため比較的女性の方が多い。キャリアアップも女性

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回答者：女性/ 未回答/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 未回答/ 未回答

3.5

口コミ投稿日：2020年11月03日

女性の働きやすさ:女性はもとより男性も産休、育休も気兼ねなく取れる。復職後も元の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

女性の活躍・女性管理職：女性のほうがリーダーとなり引っ張っている場面が多い。なの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男女問わず、管理職にもなれますし活躍出

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】家庭と仕事の両立は難しいと考える者が少

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：年齢問わず長年勤務を続けさせてくださるのには感謝しております。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：すぐ上の管理者が若手のためか、長年の勤務者との感覚の差なのかコ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

女性の働きやすさ：女性が多い会社ですから、女性が働き易い環境だと思います。服装も

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月24日

女性の活躍・女性管理職：女性が多いと思います。多いだけで、活躍しているとは思いま

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月07日

女性の働きやすさ:女性の方も時短勤務など理解はしてくれている。働きやすさはかなり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の働きやすさ：仕事が最初からできる人でないと発言権がありません。人をすぐ削り

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：残業がわりと発生しましたが、断るにはわざわざ書類を提出しなけれ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の活躍・女性管理職：男性の方がどちらかといえば多く、少しだけですが肩身が狭か

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の活躍・女性管理職：仕事を人生や生きがいと思わず勤務時間だけ働くという気持ち

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の働きやすさ：管理職には男性しかおらずなかなか言いにくいこともありました。総

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の活躍・女性管理職：女性で管理職にいる人はいませんでした。昔ながらの男社会と

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の働きやすさ：管理職の人が全て男性で体調不良などを訴えにくかったです。御手洗

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の活躍・女性管理職：まずないと思います。管理職はすべて男性でしたし、総務に2

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：比較的男性が多かった。総務には女性はいましたが、席が離れていた

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の働きやすさ：時短など何パターンかに分けてあります。選べるので、子供さんがい

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会社名	株式会社エボルバビジネスサポート
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.evolva-bs.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２３－７新宿ファーストウエスト

従業員数	212名
設立年	2010年
資本金	100百万円
代表者	猪嶋伸晃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
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(2.9)	株式会社セラク口コミ(2320件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2074件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / バックオフィス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他女性の働きやすさ:実際に女性がマネージャーとなって活躍しているので、女性も働き... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2030件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 第一事業 / SV 女性の働きやすさ:ただ出社して帰る。多い所得を望まないかたはとても良いです。... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部女性の働きやすさ:女性管理職場も多いですし、産休育休も取りやすい環境です。リモ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:所属部署・雇用形態による。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社NTTネクシア口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員 / ドコモ光サービスセンター / SV 女性の働きやすさ:女性が不利という点が全くない。女性でも良いポジションにいる方... (続きを見る)

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