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帝人ファーマ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
創薬初期であれば自由に検討ができる。
趣味のような研究もやろうと思えばできる
ただしプロジェクトに関しては保守的である。

組織体制・コミュニケーション:
上司によるが基本的には怒られないことが多く、逆に心配になることが多い。

ダイバーシティ・多様性:
男女は半々 日本人の人ばかりである

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:新しいものをつまみ食いして駄目だとすぐにあきらめてしまう傾
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:キャリアアップの機会・情報が定期的に共有されており、手を挙
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:古い日本企業。意思決定が遅い。他のメーカーに比べても数字の
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:部署によりけりだが、細部にこだわるあまり、最も大事なポイン
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:従業員が安心して働くことが出来る人に優しい会社である。ダイ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:チャレンジングや変化、というのがキーワードであるが、現在の
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:風通しは気にならならければ問題なし。ジョブポスティングみた
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:リスクを取らない風潮。組織体制・コミュニケーション:上司と
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:基本的に真面目な人が多い。社内決定に関しては会議体が多く、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間の考え方や取り方が、その時の長の感性に左右され
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:理想的な文言が並んでおり、本来の企業存在の意義を文章化している。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:いつでもお茶は飲めるし、適宜おやつを食べても特に浮くこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
企業文化・社風・組織体制:そのような真面目な人ばかりだと、一人一人は良い人なのに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
企業文化・社風・組織体制:技術力や創造性はあるのだと思います。一人一人はとても優
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 在宅医療部門/ 課長代理

3.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。ただし、営業からスタッフへの異動等は全
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:比較的風通しがよくて自由な会社だと感じておりました。組織体
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回答者: 回答なし/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部/ 研究員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケー
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回答者: 回答なし/ 医薬情報担当者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:学閥あり。慶応義塾大学など有利。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:官僚的で、上(トップにかわいがられている上司)を見て仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:例えば、会議に出席した際、発言しないなら出席するなと言
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:大企業の基準に応じて適正と思います。とくに優劣なく他社と比
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若手が実務の中心となるのでチーム内の雰囲気は良く、業務シェア... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:サノフィの場合はやはり薬剤の売上だけでは無く、その提案して薬... 続きを見る
2.7
富山県富山市総曲輪1丁目6-21
メーカー・医薬品
回答者: 回答なし/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に古い社風が残っているためトップダウンの体質が根強く、... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋本町2丁目1-1
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織はよく変わりますが、上の人の顔ぶれはあまり変わらない印象... 続きを見る
2.7
東京都千代田区岩本町2丁目2-3
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 支店業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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