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アクサ生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保険業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:一年目は固定給         ランクにより給与額とノルマが違う最近
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:手当などを込めて総合的に考えると、額面などの数字の見た目以上の待遇はあ
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FA/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与の仕組みは実績に応じて適正な報酬がもらえます。ただ、自分で顧客を探
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回答者: 男性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:フルコミッションの為、昇給制度はないが、昇級制度があり昇級すると
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回答者: 男性/ 営業教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2300万円 166万円 0万円 --万円
年収 2300万円
月給(総額) 166万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースアップはありません。評価が全てです。賞与は固定で二回。年度末に業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 --万円 4万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 4万円
給与制度:育成期間は固定給があるので手取りはまあまあある。募集手当てはその分少な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の1年は固定給がある。しかし、1年過ぎてからは固定給はすずめの涙ほ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力主義の世界である為、給与が数万円で実家暮らしの30、40代がかなり
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回答者: 女性/ CCI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:育成社員の間は、月給18万円+インセンティブ(正社員評価の1/2割合)
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回答者: 女性/ CCI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:入社1年目月給18万固定給で契約とったうちの50%が成績として加算され、イ
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回答者: 女性/ 商工会会員法人への営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最初の一年だけ固定給で2年目からは基本給3万程度で歩合の部分が大きくな
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目は育成期間で24万が保証されている。そこから契約もらった時の募集
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新人期間の2年間は補償制度ありだが、保障されるには補償額に対する基準コ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:完全歩合制なので、契約が取れない月は悲惨です。お客様との接待費も自分持
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業成績が何年も分けられて給与に反映する為、給与が低い賞与も低くて、な
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回答者: 回答なし/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:年に2回ある査定に基づき給与額が加算されていくスタイル。査定の下
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回答者: 男性/ スクワッドアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 20万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 237万円
給与制度:ヘッドカウントが足りている時の昇格、昇給は難しい。異動、退職によってポ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:評価・昇給は全て実績による。正社員になると等級が何段階かあり、そ
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回答者: 女性/ CCI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は3ヶ月に一度査定あり。昇給は不明です。人材育成制度:資格取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:全て実績次第。社歴は関係ない。一般→主任となるが、主任はプレーイング
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回答者: 回答なし/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:保険外交員の場合、初年度は契約が取れなくても給与は最低限払われるが、2
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回答者: 女性/ CCI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:入社年数は関係なく、正社員になってから完全出来高制になるため頑張って
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回答者: 回答なし/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:明確な時期はない。フルコミッション制を用いているので、契約により
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮営業所/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社1年間の収入は会社が最低限保証してくれており、別途、契約によりイン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料に関しては実力主義です。ノルマーはありませんがここに就職した時点で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給は成績次第です。賞与もです。成績におうじてインセンティブもあります
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回答者: 男性/ FA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 180万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 180万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フルコミッション(完全歩合制)自分の成績に直結上限はない月毎にインセン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:保険の申し込みをもらえれば、その分給与が増えていく実感がある。しかし、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社から1年は、育成期間となり、職歴等から面談にて、15〜24万の保障
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回答者: 回答なし/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:主任になると役職手当相当の賃金が加算されていく。入社年数は特に関係な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
賞与:契約をとったインセンティブが平等に反映される。インセンティブ:毎月毎月の積
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:フルコミッションなので、毎月沢山の募集手当の良い商品を売り続けないとお
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 2万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
モデル年収:1年目は固定給ですがそれ以降は等級によって給与は変動します。3年目く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:基本給は数万円(営業階級によって違う)に営業成績やインセンティブが加算
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 67万円 0万円 240万円
年収 1080万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:月給に加えて2回の固定賞与と年度末にある変動賞与で計3回の賞与がある。
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