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アクサ生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 1万円 0万円 7万円
年収 28万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:派遣だったが金融のため、良かった。正社員はかなりもらえているよう残業も
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分は契約が違うので該当しませんが、給料は悪くないと思います。金融系や
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回答者: 男性/ アクサ生命保険株式会社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 営業課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:2年間は月給制度あり。2年後からはフルコミッションとなる。評価制度:昇
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
698万円 43万円 0万円 174万円
年収 698万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 174万円
給与制度:給料は出来高制度。賞与も勤続年数や、保有数によって違う。評価制度:昇進
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回答者: 男性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
年収・給与の満足点:人事評価制度は全くなく、営業成績のみで給与額が決定する仕組み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義資格は取らなくてはいけない入社後も勉強し続けられる方なら向
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回答者: 男性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:評価は営業成績のみです。キャンペーンが不定期にあり、インセンティ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
342万円 21万円 0万円 85万円
年収 342万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価・昇給制度:半年ごとに査定があり基準を満たさなければ降格(固定給が下がる)、
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回答者: 男性/ リードプラットフォームスペシャリスト(テレフォニー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
賞与:6/15固定賞与が支給、12/15固定賞与が支給、3/25変動賞与が支給、
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業管理職のため各種バジェットに対する達成状況で給与も賞与も変動します
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回答者: 男性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:3ヶ月に一度のタイミングで賞与があります。直近6ヶ月の営業成績に乗数をあわ
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ FA

4.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:新人でも昇給しやすく、長く続けることで収入が安定する。評価制度:実力主
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は働いても低い。訪問の際の交通費、カフェ面談でのカフェ代、切手、郵
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回答者: 女性/ CCI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本、インセンティブです。基本給に関しては、勤続年数1年で基本給がかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給から変動給評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 50万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:フルコミッション評価制度:
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
評価制度:ある程度基準は規格化されており、オープンだが実態は上司の判断になるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新卒にしては非常に高くて満足家賃手当も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:長年勤めあげた時の退職金はいいと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:昇給、賞与、セールスインセンティブ評価制度:顧客の担当振分次第、自分の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:入社1年目は6月と12月に一律2万円が支給される。2年目は上期と下期の成績
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 2万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
評価・昇給制度:等級により変わります。期間も勤務年数で差があるため詳しくはわかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:インセンティブせいなので実績を上げないと給料は期待できませんが、3年以
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回答者: 男性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:個人の能力次第で給与がきまる仕組み。先輩後輩同僚はほぼ関係なし。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:長期で契約を取り続けていかなければ収入がなかなか安定していかない。資格
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回答者: 男性/ FA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 180万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 180万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フルコミッション完全実力主義2年間は給与保証(維持には一定の成績必要)
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回答者: 男性/ SME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 20万円 100万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:これといって特徴はない。評価制度:上司の裁量で目標の達成度が判断される
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年4回賞与、完全歩合、通勤手当はある。評価制度:完全歩合、インセンティ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:営業なので契約が取れたらお給料はいいし、取れなければ少ない実力主義です
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 49万円 0万円 197万円
年収 790万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
給与制度:良くも悪くも自分次第。査定数字ギリギリだと最低賃金しか貰えない。稼ぐ人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は完全に実力次第。最初はある程度の固定があるが3年目になると完全歩
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給+インセンティブ評価制度:月ご
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:賞与は年に2回の固定賞与プラス変動賞与がある。変動賞与については、ジョ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:フルコミッション評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 2万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:インセンティブありきでの給料。年払いにしないと積み上げがない分月収10
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:お給料は良いイメージで入社したが、実際はそんなに良くもなく営... 続きを見る
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