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ジョルジオアルマーニジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:オフィスに空きがでると全スタッフにジョブエントリーの連絡が
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:現場の販売職に関しては、マネージャー次第ではあると思います
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:外資だか日本企業らしい雰囲気がある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売スペシャリスト

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:ブランドイメージが社員間で共有されている。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:年功序列が表面的ではないが根強く残っており、対応なども上の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:新作の発売も頻繁に行われる事が無い為一般的なSS/FW の
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
組織体制・コミュニケーション:長く働いている方々も多いので、ファミリー感もあり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】シフトの勤務時間によるが、7時間3
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月16日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも縦社会。ストレスは溜まります下の役職の
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回答者: 男性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:今はわからないが、当時は社長が長年変わらなかったため、新し
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:上司による。チャレンジを良しとする上司か否かでかなり違った
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:研修が多いので、店舗やブランドをまたいで交流があります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】シフトによって変わるが昼60分、夕
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
組織体制・コミュニケーション:ハイブランドですので、50代の方が店長でいた印象が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:もともと、商社の作った会社の為、小売りを知らずに作った
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:研修プログラムが多く、教えてもらう環境は用意されている
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
組織体制・コミュニケーション:メールでのやり取りが多いので、時間を見て返信したり
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回答者: 男性/ ロジスティクス部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ロジスティクス部門

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:所属当時は同社の子会社としての立ち位置でHQや親会社の方針
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方ではないかと思います。組織体制・コミュニケー
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2.8
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