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SCSKサービスウェア株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:住宅手当なし。退職金は勤続3年未満は出ない。オフィス環境:拠点によるが
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルティングができると思っていたが、入社した
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得の手当や研修などは多い。ただ、単調な業務が多いため、
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性が働きやすく、休暇もとりやすい環境にな
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:近年、女性管理者を多く登用している
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/BPO/運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
組織体制・コミュニケーション:比較的社員同士のコミュニケーションは円滑だと思う。
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/BPO/運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:住宅補助はなし、通勤手当は公共交通機関であれば基本的に全額支給となる。
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回答者: 女性/ コンタクトセンター運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:生理休暇が月あたり1日まで取得可能です。生理休暇のない会社もあ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:産前・産後休暇や育児休暇など、女性が使える休暇は充実しているの
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/BPO/運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的なほうだと思う。休暇も繁忙時期は難しい
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回答者: 女性/ コンタクトセンター運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:リモートワークの場合、在宅勤務手当があります。月当たりの上限もあります
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:正社員であれば、退職金や社員持株会などあるが、今はそれ以外の福利厚生は
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:コロナ禍でも事業縮小することがほとんどなかったので、有期雇用社員も安
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:トップダウンだと思う。上がOKを出さない限り仕事が進まない
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の詳細説明はあまりないが、聞けば教えてくれ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトによるが、同じ常駐先で働く他のメンバー
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
オフィス環境:BPO事業が主力であるため、客先に常駐するプロジェクトも多い。その
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:研修制度はどちらかと言えば充実しているほうではないかと思う。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:常駐先により異なる。ただ、女性はどの職場も多めのため働きにくい
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:基本的には若い人には発言権はない。大体上層部が決めたことを
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事務職はほぼ毎日残業を強いられる。上司より先に帰ろ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:新卒でも中途でも研修があり、電話対応やメール対応などをしたこ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:会社が力を入れていて、非常に有休や在宅勤務はしやすいと思う。
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:配属先により異なる。受動的な人間は、低い位置にいる。能動的
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列、勤続年数にとらわれない評価制度。降格も存在するが、積極的な降
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:あまりギスギスした感じはなく、落ち着いている雰囲気だと思う
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:各制度は存在するものの、全体的に金額は充実しているとはとても言えないレ
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回答者: 女性/ 総務・採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤務地(都会地と地方)によって基本給が異なるため、同じ業務内容であって
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:不明働きがい:やる気があれば、それなりの仕事を任されるので、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:RPAなど積極的で、それぞれのチームのニーズに合わせて改良
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回答者: 女性/ 総務・採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月26日
オフィス環境:【立地】駅近なので出張でお見えになる方には便利だと思うが、車社会の
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:みなさん基本的に定時で帰宅しており、休日出勤もないと思うので
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:資格支援制度はこれといった特徴はない。上司の気を伺うことが仕
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回答者: 女性/ 総務・採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:時期によって繁閑はあるが、基本的にみなさん定時で帰宅している
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:女性にはとても優しい会社。子持ちの方などには積極的にリモートワ
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