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SCSKサービスウェア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】ほとんどが、臨時社員と呼ばれる非正規雇用
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】クライアント先に常駐しているプロジェクトについては、あ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】使える人間と判断されれば色
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】これも配属先によりけりだが、コー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は高い方だと感じる。常駐先ではプロジェクトリーダ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】アウトソーシング業のため、配属される企業によってか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ほとんど関わらない。他のプロジェクトのメン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】コールセンター系の研修、技術者向けの研修、マネ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】クライアントによりけり。ほとんどはチームで取
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:電話の受信業務で入社当初は未経験でも丁寧な研修をして頂き良かったです
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:向上心があれば、同業界の中でも給与は高い方ですし、スキルアッ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
成長・キャリア開発:主体性を持って動くことができれば、大いに成長できる機会がある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】私は管理者だったため、チームでの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】一般的な社会人としての基本研究プラス業務研修は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】一般的な社会人としての基本研究プラス業務研修はしっか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】業務内容が専門的な知識の取得につながる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジとは具体的に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】お客様の対応以外の時間を取ることができませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周囲のサポート】研修はほぼなし。プロジェクトごとの研修は現
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】会社の掲げる目標を上回る事が出来た時や、難しい案
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人です。チーム制になってはいますが、相談先
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】朝礼とか、パソコンの周知画面とか不明な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】お客様応対以外の時間を使えば可能ですが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛大だと思いますが、それは私が末端だからなのか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司は大変従業員に気を使ってっくださる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】不明です。意見を出している人を知りませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】チームの成績などの上げ方や改善点などの会議だと思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】お客様応対の知識は身につきます。それ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】シフト制です。納期のある仕事ではないの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい。ある程度の裁量を任せ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】かかわることはありません。対応上、自分たち
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】電話応対の仕事なので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ないです。同じ派遣のチームリーダーがいるのでその人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】色々と覚えることも多くて経
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】コールセンターなので個
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