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富士通株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。富士通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8936件掲載中。ライトハウスは、富士通株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

女性の活躍・女性管理職：部署によっては女性がイキイキと活躍していた。新卒で入社し

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア/ エンジニア

3.1

口コミ投稿日：2020年07月13日

女性の働きやすさ:女性でも昇進してる

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月23日

女性の働きやすさ:女性社員は少ないので、女性社員にとっては居心地が悪いと感じるこ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月14日

女性の働きやすさ:女性登用しはじめ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月05日

女性の働きやすさ:制度はあらかた整っており、女性の上司も一定数いた。古い考えの男

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の活躍・女性管理職：昇格において女性枠というのが毎年設定されております。昇格

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:産育休を取られている方もいましたし、女性だからこう不都合があっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月24日

女性の働きやすさ:育休や時短で働いている人もたくさんおり、働きやすい環境と言える

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。しかし男性目線からしか言えませんが、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月23日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。産休、育休制度も整っているし、休職明け

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の活躍・女性管理職：会社として対外的な数値を出してます。それに沿って活動して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：上層部からは時短、産休制度など積極的に活用するよう指示は出てい

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回答者：男性/ セールスマネジャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ モバイルフォン事業本部/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2020年11月24日

女性の働きやすさ:ブラック企業ではないので、女性の働き方にはある程度理解している

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の活躍・女性管理職：セミナー等の進め方等、女性はうまいですね。事前準備から当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の活躍・女性管理職：情勢の幹部社員は積極的に取り組んでいると思います。企業と

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回答者：男性/ 試験評価/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:職場に女性はいなかったので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】最近幹部社員の女性が多くなってきている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】できる女性社員は役員になるべし。女性役

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回答者：男性/ 開発者/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月05日

女性の働きやすさ:入社当時は性別による業務の内容にへだたりがあり、女性は補助業務

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:当時女性の管理職はほとんどいなかった。また時短で働いている人も

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休業が取得できるのはもちろん、短時間勤務や育

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：上司次第ではあるが、システムエンジニア職は男性と同じように仕事

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月10日

女性の働きやすさ:産休、育児休暇も当然取得できる。復帰へのサポートも行なっている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：女性だからという理由で、徹夜勤務が必要な場合に先に返してもらえ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

女性の活躍・女性管理職：能力があれば、性別は関係なく活躍できる。部署も総務、法務

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

女性の活躍・女性管理職：社員の性別の比率自体が女性は少ないので、そのまま女性管理

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーは少なく、課長クラスになる人はごく僅かで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の働きやすさ：産休や時短勤務など、制限されることなく、取りやすい雰囲気がある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短勤務や女性特有の休暇が有り、もちろん年次もあり、結婚して子

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:女性でも昔から産休、育休、時短勤務をなんの気兼ねをすることなく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年09月19日

女性の活躍・女性管理職：女性に手厚い環境だと思います。ただ能力面で見た場合、その

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:男女関係なく、責任のある業務を任せてもらえるため、やりがいはあ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと思います。産休、育休しっかり取れました

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:女性だから出世できない、ということは全くなく、男女問わず同等の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

女性の働きやすさ:休日にも電話がかかることがあり、だからこそ常にパソコンを持ち歩

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会社名	富士通株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	32568名
連結従業員数	132138名
設立年	1935年
資本金	324625百万円
代表者	時田隆仁
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1958件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1661件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員女性の働きやすさ:女性正社員も最近は増加しているように感じる。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1718件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1600件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
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