Item: 富士通株式会社
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Author: 女性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】資料作成、プレゼン等任され

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成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウの共有はなく、属人的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアは営業につくと、他

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成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】海外営業は英語、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】顧客向けのプレゼ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】リーダーシップのある人は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】前述したように、お客様にシステムをきちんと納めら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】商談獲得にあたり、本部の表彰や社長賞等、機械

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度が多数あり、ojtは人それぞれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】大規模プロジェクトが社会と関連してい

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働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】目的が無いとかなり厳

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：良くも悪くも男性上位の雰囲気がまだまだ根強く残っている、日本企業の伝統

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働きがい：【チーム重視or個人重視】目標は共有されてますが、workは全て部下任

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】直接所属していた部署内で決定できるもの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境ではありますが、講釈を述べ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】直接の上司へ伝えるのは簡単ですが、それが大

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】時間が経つにつれ、仕事量が増え、任される

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】周りには相談しやすい。関連会社とも距離

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働きがい：【スケジュールの決め方について】外部から依頼されることも多いため、外部

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働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。外部との関わりで

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗も内容による。方針に反するような失敗や、身

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成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】わりと活発ですが、意見の

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働きがい：【他部署との関わりについて】専門的な製品知識を有していたため、他部所か

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働きがい：【会議について】あまり会議は多くない。常に相談し、情報を共有していれば

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働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量が大きいと感じる。進め方などについては

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】製品に関連するサービスなどは、必然的

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成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】多くの関係者を巻き込んでの調整能力。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】会社が大きすぎるので、社長や経営陣と直接関わること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】実績として結果をあげているとき。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】感じる。教育や研修が頻繁に開催されているた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】商談事例の共有サイトが確立されてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】自社製品の知識向上、新製

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】多い。商談獲得に向けた戦略

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員制度はないので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ フィールドマーケティング部/ チーフアドバイザー

4.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:資格制度　支援制度あり　パソコン等の情報系のスキルが身につい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発:業務内容が多岐に渡るので、様々な仕事が経験できます。また、自... 続きを見る

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会社名	富士通株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	32568名
連結従業員数	132138名
設立年	1935年
資本金	324625百万円
代表者	時田隆仁
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1744件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:電話営業が向いている人であれば契約が取れた事に対しての達成感... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は合格した際に試験分が支払われますが、特にそれ以上の... (続きを見る)

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