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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年08月03日

会社の安定性：会社の安定度はあると思います。上場したので。だからそのあたりはいい

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月11日

事業の強み:様々なジャンルの場所があるため、会社としては安定しているのではなでし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】数ばかり採って、派遣先に放り込んだらその後は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：良くも悪くも常駐先次第。また、常駐先が休みでも本社への出社を求められた

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：働く環境によってはスキル形成につながらないのではないかと思う案件

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年02月03日

新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】自社の方は新しいこと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：上場したので安定していて、新しいことにチャレンジしている感じがす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

会社の安定性：東証一部に上場しているので、細かいことはわからないが安定はしている

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：入社後アサイン先がみつかるまでの1-2ヶ月の間は研修があり、自主勉強を

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：タイミングよくいきたい常駐先から募集がかかってないとやりたい内容の仕事

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年02月03日

雇用の安定性：定着率は悪いと思う。３年いるときくと長く感じる。最近は帰属意識を高

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月12日

社長の手腕：昔は最前線で活躍されていた方のように感じた。しかし年齢のせいもあるの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：良くも悪くも、常駐先とそれを決める営業次第。自分がやりたいこと、得意な

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：外部に対して勉強会を開催する余裕や、忘年会等のイベントもなかなか豪

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月18日

仕事内容：一部上場企業の社員になれると思って働き始めると現実とのギャップにやられ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

事業での社会貢献：派遣というビジネスモデルなので、クライアント先で就業をしている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：常に中途入社の募集を掛けているためか、社員の多くが中途入社。そのた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：退職者が多い。気がつくと辞めている人ばかりなように思う。平均勤続年

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月18日

仕事内容：客先常駐(派遣)で色々な現場を回るため、個人的なコネクションは作りやす

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：案件によって働き方、業務内容が大きく変わる為、常駐先のクライアント次第

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】とにかく中途採用の数は多い。新卒生え抜きの人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：社員の入れ替わりが激しい。新たな業務を行うとなっても継続していけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすいし、比較的受け入れても

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：エンジニアの多くは客先常駐のため、常駐先によって変わる。仕事が少ない案

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：中途の採用率は高いと感じる。コミュニケーションが取れないなど、よほ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：多くの従業員がクライアント先に常駐している為、他の従業員の仕事内容は基

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月01日

仕事内容：数多くの案件があるので、タイミングが良ければ自分に合った、自分のスキル

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：業績は好調なようなので将来性という点では安定してるのではないか。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】特にない。役職者は仕事を部下に丸投げしていく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：常駐先によりまちまちですが、残業がかなり多い職場にいる、反対に暇すぎて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：エンジニアとして派遣されることになります。なので常駐先によってはやりが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長性・将来性：ビジネスモデルが拡張性が高い、汎用的な形なので、必要なリソースさ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日

仕事内容：研修の頃は、研修用のテキストを渡されての自主学習のみ。その中には簡単な

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

仕事内容：個人の裁量が大きい。新卒入社して研修三ヶ月、客先常駐開始3ヶ月でチーフ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スマートソリューション事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

事業の強み:仕事はたくさんあると思う事業の弱み:SESの会社なわけだけど、会社独

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