口コミ11019件
年収・給与855件
求人5481件
フォロー数611人

株式会社スタッフサービスの平均年収は301万円、年収範囲は140～650万円です（879人の正社員の回答）。

株式会社スタッフサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを855件掲載中。

株式会社スタッフサービスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
301万円	140~650万円	879人

（平均年齢28.6歳）

回答者の平均年収	301万円
回答者の年収範囲	140~650万円
回答者数	879人

（平均年齢28.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	462万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	259万円（平均年齢26.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	341万円（平均年齢31.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	348万円（平均年齢32.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	279万円	590万円	435人
30~34歳	319万円	750万円	143人
35~39歳	388万円	680万円	40人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は実績次第で昇給または減給となります。給与テーブルは会社規定のミッ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	3万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:割と時給の高いいい求人があるイメージです。賞与は派遣社員はありません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	4万円	10万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:年功序列でなくグレード制を採用している為、若くてもそこそこの収入を貰え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:個人的には高いとは思わない特に賞与は期待しないほうが良い（多くて二か月

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:グレードが上がると給与も上がる。限定正社員だとボーナスはほとんど無い。

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	3万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:インセンティブ、賞与年二回あり、昇給年一回あり、四半期ごとに制度が変わ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広域/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:総合職とそうでない職の賞与の差が激しく、業務内容はそう代わりがありませ

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	8万円	10万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	10万円

給与制度:正社員の中でも取り入れている制度として限定正社員とグループ正社員という

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:私が入社した以降、地域限定正社員という雇用形態が出来た。それ以前の正社

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回答者：女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	34万円	0万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:ミッショングレード制をとっており、半期ごとに評価が決定する。会社業績による

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ミッショングレードなる評価で毎年給与が決まる。賞与は個人の業績と会社全

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回答者：女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	34万円	0万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:契約社員や地域限定社員、全国転勤型社員で異なる。基本的には契約社員か

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	55万円	0万円	190万円

年収	850万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:任せられる業務の責任規模・範囲により給与が決まります。各種手当などはあ

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回答者：女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	34万円	0万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:営業手当や、インセンティブなど給与以外の手当が魅力です。年収

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回答者：女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	34万円	0万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:評価は年二回あります。評価シートの記入があり、それに目標達成の基

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	5万円	19万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	19万円

給与制度:ミッショングレード制を用いている。評価制度:今までの職歴や年功序列制は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	--万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:MG制決まった評価制度があるわけではないので、年数、成果、周りへの貢献

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	4万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:毎年ではなくても確実に昇給していく。賞与も安定している。インセンティブ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:MG制度なので年齢社歴関係なく、割とチャンスはあると思う一方、給与に天

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:事務職しているのであまり給与がいいわけではない。新卒入社のためまだ賞与

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.7

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:都内であれば地域手当もつくので悪くはない金額だが一定の昇給ラインで足止

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:グレード制で昇給の規定もあるが曖昧。雇用形態を上げるための制度と被って

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給はミッショングレード制で成績や期待値によって上がっていきます。賞与

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:成績(数字)次第で、評価も給与も上がっていく。インセンティブの支給は平

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	--万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ミッショングレード制評価や就業期間で給与、ボーナスが上がっていく。よく

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:働いても3分の1以上はスタッフサービスに持っていかれるからモチベーショ

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:しっかりと頑張った分を評価してくれるのでとてもいいと思います。見込み残

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:全国転勤型社員はミッショングレードにわかれており、地域限定社員は別のグ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ -

4.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
532万円	34万円	0万円	120万円

年収	532万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:課長職以上にならないと大きく基本給を上げることは難しいです。ただ、イン

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	6万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:月給、賞与の他四半期毎のインセンティブが大きい。実績さえつくれれば四半

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

賞与:定性面と定量面の両方から評価されます。会社の業績も影響します。しっかり評価

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

モデル年収:実力主義な会社なので、入社年数に応じて上がるという感じではなかったで

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回答者：女性/ 営業、人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:営業は営業成績によって3か月に1度インセンティブが入る。賞与やインセン

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:3ヶ月間隔で10万円程度のインセンティブがあります。事務員は簡単な基準

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	--万円	--万円	--万円

年収	590万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手、年配問わず、実力主義です。昇格もあれば、降格もあります。営業は成

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社スタッフサービスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	1万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:初任給は高いがそこからあまり増えないイメージ。向上心が高い人は資格取得

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：就業先地域ごとに決められた固定給の為、初任給から金額に納得していれば上

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株式会社スタッフサービスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ エンジニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月16日

福利厚生:住宅補助が年齢制限なくあるのは嬉しいです。通勤手当全額支給。退職金はな

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月28日

福利厚生:一人暮らしの場合、一般的な賃貸物件に寮として住むことが可能。5割は会社

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正社員

月給：20万6000円　～　東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

経理アシスタント

正社員

月給：20万円　～　東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

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正社員

月給：20万円　～　東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

一般事務

正社員

月給：19万4000円　～　東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

会社名	株式会社スタッフサービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.staffservice.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

※ 一部、四季報データ参照

株式会社スタッフサービスの平均年収は301万円、年収範囲は140～650万円です（879人の正社員の回答）。

株式会社スタッフサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを855件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	462万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	259万円（平均年齢26.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	341万円（平均年齢31.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	348万円（平均年齢32.7歳）

株式会社スタッフサービスの年収・給与

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職種別平均年収

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