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株式会社スタッフサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
301万円140~650万円879

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収301万円
回答者の年収範囲140~650万円
回答者数879

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
462万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
258万円
(平均年齢26.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
341万円
(平均年齢31.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
348万円
(平均年齢32.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳279万円590万円435
30~34歳319万円750万円143
35~39歳388万円680万円40

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スタッフサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通の派遣会社と変わらない。低い給与で昇給も大して望めない。評価制度:
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣における給与体系は(時給×時間)+交通費+各種支給−各種控除なため
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 14万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員のため賞与なし。派遣社員でも社員と同じ内容の仕事をしており、もしく
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業した分や、夜勤の手当は支払われてたからよかったと思う。賞与が支払わ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はかなり高め。しかしボーナス制度がないため、総合的にみれば給料はか
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回答者: 男性/ キャタピラの組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立課/ 特になし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は少ないが給与アップの機会は多
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣とは言え安過ぎました。とても一人暮らしができる給与ではありませんで
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:普通の派遣会社のシステム評価制
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 240万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に一回など決められてなく1年たって自ら昇給はないか交渉をした。
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 200万円 50万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スキルや現場にもよりますが昇給や賞与はなかったです。深夜手当はけっこう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:確かに給金は高いが見合った仕事を斡旋してくれたかでは別。ただ辛い内容で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり、自分が選んだとはいえ、派遣社員であることには先の不安を感じた。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コーディネーターの方にあらかじめ、やれそうな仕事や 就業エリア等をお願い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格保持者や、年齢が若くても経験者だったりすると、スタート時給が高くな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年ごとの更新だったが、頑張りが時給アップに反映されていたりするととて
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株式会社スタッフサービスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 1万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:初任給は高いがそこからあまり昇給はしない。また賞与に関しては基本的に無
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード制を取っている一定の成果を上げている問題なく昇進をしていくが、
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株式会社スタッフサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 引受審査員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金、住宅補助等福利厚生についてはほとんどない。オフィス環境:派遣先
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回答者: 男性/ 構造解析/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:福利厚生はわりとしっかりとしているが、退職金はない。ボーナスもないオフ
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3.6
愛知県名古屋市中村区黄金通7丁目21-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
東京都板橋区成増2丁目10-3三栄ドメール 305
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:社員を評価する制度がまともに無く、自然と昇給する仕組みはあり... 続きを見る
3.7
東京都豊島区南池袋2丁目14-10瀬川池袋ビル2F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:給与は一般的、昇給も随時あります。ボーナスはないので、自主的... 続きを見る
3.6
東京都千代田区有楽町113-1第一生命日比谷ファースト
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
給与制度:派遣社員でしたが毎年気持ち程度の昇給はありました。... 続きを見る
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東京都新宿区
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回答者: 男性/ 放送進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給は年一回はある。賞与は平均。手当ても手厚い方ではある。評... 続きを見る
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東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.6
大阪府豊中市新千里西町1丁目1-4千里中央ツインビル別館 2F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3-1グロリア240-3F
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回答者: 男性/ 業務推進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は上司たちの主観、直属の上司とエリアの部長による2段階評... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂8丁目4-14青山タワープレイス 5F
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3.1
東京都千代田区富士見2丁目7-2ステージビルディング 9F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社スタッフサービスのカテゴリ別口コミ(15件)

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