口コミ投稿日:2023年01月22日
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊課
2.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 男性/ ホテル接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールス/ マネージャー
4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員
1.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン/ 一般社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲事業部/ 一般職
3.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊/ 一般職
2.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 女性/ フロント係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部
2.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般
2.5
口コミ投稿日:2021年06月06日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊/ なし
2.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業/ なし
1.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職
3.5
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3.5
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分が働いていたときは、良い上司と同僚に恵まれ、人間関係で悩...
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3.4
兵庫県神戸市北区有馬町808番地
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ リゾートホテル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 客室係
企業カルチャー・社風:従業員同士仲が良く、管理職も素晴らしかった。組織体制・コミュ...
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3.0
沖縄県那覇市おもろまち2丁目6-40
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】店舗によりますが、きちんと社員が集ま...
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3.1
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目12番23号
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 社員
企業カルチャー・社風:割と風通しよく思っていることを上長に伝えやすい環境であると感...
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3.3
愛知県名古屋市中区東桜2丁目18-31
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップの理念がしっかりしているのですが、社風が末端まで心から...
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2.9
東京都豊島区南池袋1丁目10-13
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 予約課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 予約課/ 一般
企業カルチャー・社風:老人が多く働いているので頭の固い人間が多く存在する。組織体制...
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3.3
東京都新宿区西新宿3丁目7-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客さんの要望など、柔軟に対応する。お客様を第一に考えている...
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3.3
長崎県長崎市伊王島町1丁目3277-7
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 料飲サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副支配人
企業カルチャー・社風:風通しが良いLGBTQの取り組みが進んでおり様々な人種の方も...
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2.9
大阪府大阪市住之江区南港北1丁目13-11
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ハイアットの文化は素晴らしく、さすが世界中にホテルを展開出来...
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3.1
千葉県浦安市舞浜1番地9
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フレンドリーで、風通し良く、自身の意見が反映されやすいです。...
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株式会社阪急阪神ホテルズのカテゴリ別口コミ(935件)
株式会社阪急阪神ホテルズの回答者別口コミ(163人)
- 宿泊部 / 一般社員 / 接客 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年03月22日
- 営業 / 一般 / 一般職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年03月16日
- 営業部 / 宿泊 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月15日
- 宴会 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.7
最新の回答:2024年02月13日
- フロント業務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年11月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社阪急阪神ホテルズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 料飲課企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲課/ キャプテン
古い社風が残っていますが安定志向の方には働きやすいかもしれません。実力主義を目標にしているようですが、まだまだ年功序列を感じます。各部門長は同じオフィスにいるので話そうと思えば話せますが、トップダウンを嫌がる上司も多いので、基本的には順を追って報告が上がっていく流れです。場合によっては、それで解決に時間を要することも多いです。従来のやり方を重視する傾向にあり、新しいものを取り入れることに消極的に感じます。
組織体制・コミュニケーション:
中間層と言われる世代が少なく、事業所に慣れるまでは話しにくいと感じる方もいると思います。コロナの影響もあり、社内のメンバーで飲み会なども無くなりフラットに上司と話せる機会は非常に少ないです。人間関係に適応できれば問題なく働けるとは思います。
ダイバーシティ・多様性:
ホテル業の為、フロントをメインに海外からの従業員も多数います。障碍者枠の雇用も行っているようですが、数は少ないです。女性の部門長は最近になり増えてきたかなと思います。