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株式会社ドリコムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:風通しはよくやる気のある人はどんどん昇進していけると思いま
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦をしていく社風だと思う組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・コミュニケーション:サークル活動があり、同じ趣味をもつ人通しの交流が多
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも「みんなで」主義。ビジネス視点が欠けている
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:・開発至上主義ゲーム開発・新規技術開発>ゲーム運用>>
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月16日
企業理念の浸透:(会社の目指す姿に合っているか否かは置いておいて)企業理念ーMI
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】毎月社内が会場の懇親会がある為、他部
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はフレンドリーでゲーム好きな方が多いため、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:一般社員は、いい人が多く仕事もしやすかったです。職場の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:社長の理念として、発明するという文化が色濃くあり、事業としていつ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
企業文化・社風・組織体制:「開発エンジニア」の意見が強いという風潮が気になります
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回答者: 回答なし/ デザイナー・イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:社長の影響力がすごい。ダイバーシティ・多様性:海外の方が働
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする精神があることや、留まった状況と
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ゲーム事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:With Entertainment、人々の期待を超えると
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