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ルネサスエレクトロニクス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ルネサスエレクトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3814件掲載中。ライトハウスは、ルネサスエレクトロニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：成果が、評価と直結する訳でなく、給料及びボーナスに反映がされ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：自分のやった仕事のアウトプットが見え、また場合によっては、そ

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回答者：男性/ 経理・財務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月10日

成長・キャリア開発:今もそうですが、海外の会社のM&Aを積極的に進めていますので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】半期毎に部門の目標を元に個人目標を設定し

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回答者：男性/ エキスパート/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:先端技術開発を任せてもらうことてせ、大きく成長できたと思いま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】大企業の特長の一つは社内の組織

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：最後の半年は、他の工場から移管された製品のメンバーが想定以上に早期退職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年04月16日

教育・研修：若手にもおおきなチャンスを与える点。若いうちから、大きなプロジェクト

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：体制については、部署によって大きく異なるものだった。社員より派遣社員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：やる気のある人はどんどん研修を受けることができる環境だった。定期的に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】社内講習会などの教育は非常に充

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：関係する部署が多く、開発の進捗状況や何かを決めるための会議が非常に多か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：最先端プロセスを使ったシステムLSIの設計を行っていたが、常に新しい技

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証統括部/ 技師

3.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:半導体の知識、PCの操作方法、プログラミング、設計など。特に

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】様々な研修会が行われているが、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】予算がないので、新しいことを提

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】直属の上司(主任)や課長、部長までに

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:研修などは時々あります。働きがい:単なる単純作業でなくやる気

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：三菱、日立、NECエレクトロニクス3社とも社員教育は充実していたこと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分で設計したものを製品化することに生きがいを感じるのであれば、仕事量

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年01月16日

教育・研修：4半期ごとに社内で専門技術講座が開口しており、自分のスキルを上げたい

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】以前は30歳、40歳、50歳の節

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年11月27日

教育・研修：専門的な技術講座は大変充実しているので、入社後数年の若手社員や他業務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年10月13日

成長・キャリア開発：最先端の技術を駆使しながらモノづくりを遂行しますので、OJT

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年10月13日

教育・研修：社内教育制度や研修制度は非常に充実しており、独自の教育・研修システム

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年10月13日

働きがい：世の中のインフラを広く支える半導体開発・製造の会社ですので、社会的な意

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：以前は職場活性のための研修があったが今は無くなったと思います。また、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：技術面、営業面、いずれも、種々の営業が実施されています。また、TOE

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：前は社内教育、社外教育など、教育制度や、研修制度が充実していたが、今

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産本部

2.5

口コミ投稿日：2021年12月05日

成長・キャリア開発:実務がほとんど下請けに移ってしまったので、技術的なスキルはあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】自分もある程度出来る方だと考えますが、世代間

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】職場により、キャリアアップ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】仕事上では、やはり悩むことは多々あります。その

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】キックオフ，ピアレビュー，設計審査，量

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは、いいと感じています。また、人間関係はや

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株式会社加藤電器製作所

2.7

山梨県南都留郡道志村

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ PKG開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ATT事業部

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神戸電機産業株式会社

2.7

兵庫県明石市大久保町江井島875-1

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【入社時の導入研修について】技術部配属だったが入社後二か月ぐ... 続きを見る

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ギガフォトン株式会社

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栃木県小山市

メーカー・半導体・電子部品

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株式会社中村超硬

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朝日電装株式会社

3.1

静岡県浜松市浜北区染地台６丁目２－１

メーカー・半導体・電子部品

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株式会社FISソリューションズ

3.4

東京都千代田区神田錦町３丁目２６一ツ橋ＳＩ　２Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】理不尽に耐える忍耐力。我儘な人を丸め... 続きを見る

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株式会社Fテクニカルサポート

0.0

神奈川県川崎市川崎区日ノ出２丁目９－２０

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。冒険恐る保守雰囲... 続きを見る

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株式会社SCREENホールディングス

3.1

京都府京都市上京区堀川通寺之内上る４丁目天神北町１－１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:業務の引継ぎは各現場OJTベースで、教える人間によって非常に... 続きを見る

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会社名	ルネサスエレクトロニクス株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://japan.renesas.com/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア

従業員数	6252名
連結従業員数	18958名
設立年	2002年
資本金	28971百万円
代表者	柴田英利
決算月	12月
上場年	2003年
平均年収	773万円
平均年齢	46.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 半導体 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:半導体大手の会社なので様々な技術を身に着ける事は可能。製造技... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 半導体 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 半導体 / なし働きがい:特に支援制度はありません。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得もでき、成長、キャリア形成はできます働きがい:働きが... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格は色々な資格を取れると思う。海外工場があるので、海外出張... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は全くをもってない。QC検定3級必須というのに資格手... (続きを見る)

(3.7)	東京エレクトロン株式会社口コミ(438件) 平均年収（正社員） 930 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度はとても充実しています。自分で足りないところ補うため... (続きを見る)

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