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サノフィ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性の採用、管理職登用を積極的に実施。とくに採用に関しては女性
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:最近になって急激にダイバーシティに力を入れ始めた。中途採用で入
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性も多く、働きやすい環境でした。男性、女性関係なく評価、昇進
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は特にここ数年前から多く、また、昇進のスピードも
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング部/ アシスタントマネジャー

4.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:多様な働き方を認めているので女性でも活躍しやすいと思う。現在は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月02日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やしていきたい傾向あることからどちらかと言うと女
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性推進があり、上に行きたい方にはキャリアアップができる環境か
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性は評価面でも優遇されるので働きやすいのではないでしょうか。
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性の採用、管理職登用に積極的である。制度も充実しているので、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:働きやすい、産休、育休もしっかり取れる管理職も女性の登用が多く
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:産休、育休はとても、取りやすい会社ではないか
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい会社で、多くの女性が活躍していま
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:勤務地など配慮されることから女性は働きやすい企業だと思われる。
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、育児に関する福利厚生も充実しており働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:●昇給昇格女性は圧倒的に優遇されているの
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スペシャルティケア

3.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。休暇の取りやすさは男
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:働きやすい環境を作ろうと
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:たくさんの女性の方々が働いており、中心的な働きをされている方も
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:製薬企業のほとんどだと思いますが、女性には甘い。しかし、上に行
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性の活躍が期待できる組織であり、管理職へのチャレンジも可能で
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:子育て後の復帰などはしやすい 名刺にくるみ
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回答者: 男性/ CSA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 免疫/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:女性は希望すれば遠隔地への転勤がなく
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:出産に伴うケア
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サノフィジェンザイムビジネスユニット/ アシスタントマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい会社で、優秀な女性が多く、正当に評価されている
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回答者: 男性/ 糖尿病/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:働きやすい。さまざまな休暇制度や育児を含めたプライベート優先の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:時間短縮や勤務地などについても考えてもらえているところが良いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:育休・産休などに対しては大変協力的です。女性の管理職への登用に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:育児休暇がしっかりとれることと、職場復帰後も時短勤務が可能であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:女性は多いが概ね30歳代後半から50歳代の方々。小さな子供を持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:ダイバーシティにより、女性の管理職を増やしています。男性・女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休、育児休業も取得しやすいと思います。配偶者が社内・社外であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月05日
女性の活躍・女性管理職:ジェンダーダイバーシティを推進しているため、女性にとって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性というだけで、昇進は早いですし、無理にでもダイバーシティを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性に優しい環境やシステムを強化している反面、男性側にとっては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:ダイバーシティ推進のため、育休など昇進、昇格など、女性優遇てす
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