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株式会社ファルテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
508万円250~894万円37

(平均年齢40.5歳)

回答者の平均年収508万円
回答者の年収範囲250~894万円
回答者数37

(平均年齢40.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
438万円
(平均年齢45.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
587万円
(平均年齢46.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
497万円
(平均年齢39.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
425万円
(平均年齢35.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
470万円
(平均年齢28.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳469万円500万円7
35~39歳463万円650万円7
50~54歳621万円894万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ファルテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業部署であれば事業計画と過程も評価対象であり、間接部門であれば改善や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は上位者一人でなく同じ立場の近隣部署メンバーで相互評価している。同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内留保や親会社への分配、株主への配当指向性ご高く給与面での変動は少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験者のキャリアを年齢でうちきる、営業活動を自粛させる体制には疑問があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業で実績を上げても、最終損益として毎回未達成でインセンティブはもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給の比率が低く、自己申告で成果をPR出来れば給与向上が望める成果主
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代と50代と女性では恵まれていると思う。それ以外の年齢層では仕事に
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株式会社ファルテックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:退職金制度はあるが管理職にならない限り、支給額は低く定年まで勤めても1
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:通勤が困難な自宅が遠方の新卒社員に対して、30歳まで借り上げ社宅が使用
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3.2
愛知県豊川市千両町下ノ市場35-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:高卒、新卒入社時は手取り13万円程度ボーナスはしっかりと貰え... 続きを見る
2.8
栃木県足利市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:年2回の面談により評価される。上長にもよるが、人事部が指導し... 続きを見る
3.3
東京都品川区南大井6丁目26-1大森ベルポートA館
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列のように思う。評価制度:昇進についてはある程度実力を... 続きを見る
2.4
愛知県安城市今本町東向山7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:成果を上げれば見返りがあるような会社ではないので残業、深夜手... 続きを見る
2.8
群馬県桐生市広沢町1丁目2681
メーカー・自動車・自動車部品
2.4
愛知県名古屋市熱田区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製品開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一般的な夏冬の年2回支給ボーナスであり、その額はその年の会社... 続きを見る
2.7
静岡県静岡市葵区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社部門/ 一般
給与制度:昇給:同規模企業-α賞与:業績が上がっても経営側が先行きの不... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市北区日進町2丁目1917
メーカー・自動車・自動車部品
3.5
和歌山県橋本市隅田町真土39
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部 
給与制度:昇給年1回 賞与年2回年間4ヶ月が基本で最低でも3ヶ月が約束... 続きを見る
2.8
愛知県北名古屋市西之保藤塚71
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:当社は従業員一人一人に役割と責任を与え、本人の能力を活かせる... 続きを見る

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