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株式会社アズパートナーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:社員に熱意のある会社。介護に対する考え方ではITを活用しな
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲はいいと思いますが、パートの御局がいるかどうか
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:お客さま第一主義、周囲の人間を大切にしていると
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:本社から差し入れが届いたり、人間関係は良好で、思いやりのあ
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:基本的には話しやすい雰囲気です。ただ上手く入り込め
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:配属
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:一人一人に合わせた介護の提案に力を入れている印象。それに向
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:社風はとても良い。施設によってスタッフ達が変わってくるので
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:若い職員が多く、活気がある。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:アピール力の高い人が出世しやすいような印象を受けた。事業所
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:社風はここ最近若者の採用を多くしている為か若者の意見を受け
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司だった
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。おそらくホーム長にもよるのだろうが私が
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:意識高い系企業。つねにハイレベルを求めるが、本社並び上長が
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:若いうちからキャリアアップを目指せる。若い介護スタッフが多
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:社内報に力を入れています。組織体制・コミュニケーション:ス
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しの良い社風
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:半年に1回キャリアチャレンジ制度があり、自分の行きたい事業
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:誰でも挑戦する機会があり誰でも昇格できる。若い人が多い為風
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アズハイム綱島

3.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:ホームにもよるとは思うが直属の先輩、上長共に業務上
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:社長や人事の方はとても明るく、話しやすい印象でした。各事業
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:やりがい搾取。まさにこれに尽きる。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ 介護スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:人の良さが目立つ会社。上司や他職種(介護,看護スタッフ,機
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業理念の浸透:レクやリハなど頑張っているが、無理強いが強く気になる。しかし、取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:本部の人との一部はとても良い感じる。動きが早く、対応が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:お客様第一主義と掲げていますがその割にはその方にあった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ケアスタッフだけならとてもいい。配属さ
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月20日
組織体制・コミュニケーション:社内で定期的に総会やレクリエーション大会等がある。
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
組織体制・コミュニケーション:開所して日が浅いことと、新卒の職員が多いため、みな
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