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ランスタッド株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:正社員の方も、派遣の方もわきあいあいと働いていた。仕事の内容が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:女性は男性に比べ軽作業の作業場所に派遣されるので、体力がない方
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:本部スタッフが女性の方も多く、現場での意見を細かく把握して下さ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:とくに男女の差はないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:力仕事を選んだ場合はそれなりに頑張る必要がある。ただ強制される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:産休、育休がとりやすく、復帰がしやすくなっている。時間曜
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:女性が多く感じます。でんわの取り方等は感じよく、出来るも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性、男性問わず募集があり自分は男性だけどしっかりと考えていて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:育休制度などはあるにはあるが、派遣なので無給。有給での半日休の
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:私は以前こちらの企業での派遣登録を通じ、都内の某IT企業の派遣
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回答者: 男性/ スポット(単発スタッフ)/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:入社前は日雇いイコール力仕事と思っていたが、事務的な仕事も多く
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回答者: 回答なし/ プロキュアメント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は結構いる。休暇は事前申請して却下されたことはない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:妊娠してても、周りの皆さんが気をつかって下って時短勤務もできま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:女性活躍推進というセミナーをやっている部署があり、セミナ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:派遣社員としてついた職種については、特に、男性女性の区別なくで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:働き方改革と言われていますが、女性の働きやすさは子育て支
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:職種に、男女の差はないと思いますが、派遣業務なので、例えば内容
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性も男性もはたらきたいところへ自由に行くことができる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:男性ばかりの職場だと相談しにくく働きづらく感じます。女性の先輩
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍に都合がよい。すごく評価をされるので男女関係な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:トイレがキレイだったり、お昼休憩の場所があるなど環境が良く、休
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:どうしても男性首位のところがあり、頑張っても報われない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍さしてる職場に派遣される事が殆どです。年齢は短
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:当日のキャンセルができないところです。一度やむ終えず当日にキャ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:いつ就業する、どこで、何時等、アプリで自分で選択していたので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:働きやすなってきたと感じる。女性よ活躍が前よりも目立ってきてい
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回答者: 女性/ テレホンオペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:コンプラに配慮されていて働きやすかったと思う。特に女性であるか
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境にあると思う。ほとんどの方が産休育
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性が上司でしたので、幹部としてのキャリアを積める環境は整って
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:自由に働きたい時間や日数などシフトを選べるのでとても良いと思い
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回答者: 男性/  / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性が活躍してい
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:働きやすいというか、派遣なので特別なにも思わなかった。倉庫作業
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回答者: 男性/ 研修プロジェクト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:女性ではないのでわかりませんが、女性の現場職の方が非常に多いと
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:子育てや自身の予定に合わせてシフトを組んで貰えるので、働きやす
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