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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：新人教育が行き届かず、そのまま退職して、またアルバイト

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】バックルーム等の働く側の使うスペー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：仕事が忙しいのでプライベートでお付き合いはほとんどない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業文化・社風・組織体制：コミュニケーションはあったと思います。女性ばかりの職場

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】都会は忙しい。田舎は程よいかもしれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：社員であろうと、アルバイトであろうと働いていると求めら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】頭の回転や行動力には驚かせられます。年上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】高いと思いますよ。売り上げや育

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業文化・社風・組織体制：社員が定期的に変わるので考えとかがそれぞれ違うのでその

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】上から目線はダメですね。いくら自

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:社員だけでなく、アルバイト従業員も売上目標や予算といった店

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:社員の人の入れ替わりが激しく、誰に何を聞いて良いのか分かり

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 販売/ アルバイト

4.1

口コミ投稿日：2020年10月22日

企業カルチャー・社風:非常に若い人が多く、年齢を重ねていてもマインドが若ければ働

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティについては尊重し受け入れていると思います。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年05月10日

企業カルチャー・社風:販売のアルバイト職なので、よくわからない。組織体制・コミュ

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:みんな向上心がすごい集団でした組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年09月01日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神あふれ、活気があった。様々な年齢、国籍の方が

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.2

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:教育がしっかりしていて、マニュアルを用いた教育プログラムに

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月20日

企業カルチャー・社風:会社から求められているのは、指示通りに遂行できること。経営

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月01日

企業カルチャー・社風:続けている人は自社が好き、元気で活発な性格な方が多かったで

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回答者：男性/ 店頭販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2020年10月23日

企業カルチャー・社風:とにかく売り上げを上げるためにマニュアル通りのサービスを徹

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:いろいろ力強い。念入りに準備をして対応にあたるというよりは

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:完全な体育会系となっているので、合わない人は合わないと思い

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:困った時や相談したい時などしやすい環境だったので風通しはい

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回答者：男性/ PN2/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:上昇志向と顧客志向が両立していると思います。企業としては本

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:体育系だと思います。組織体制・コミュニケーション:アルバイ

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:お客様第一主義の社風でしたが、実際現場で求められていたのは

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年07月16日

組織体制・コミュニケーション:社員の方は比較的優しく接してくれていたが、同じアル

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:店舗の代表者は30、40代など若い人が多く、風通しのいい職

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.7

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:店舗に寄りますがスタッフ同士は仲が良かったと思います。組織

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:大規模なので現場レベルでは色々ある。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2020年07月01日

組織体制・コミュニケーション:飲み会など、スタッフが率先して行ったりしてます。店

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 生産管理部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:明るい会社です。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

組織体制・コミュニケーション:風通しはいいとおもう。社員とやっている内容はほぼ同

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2020年09月05日

組織体制・コミュニケーション:同期入社の仲間とは比較的仲良かったと思います。休日

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会社名	株式会社ユニクロ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.uniqlo.com/jp/
所在地	山口県山口市

従業員数	13259名
設立年	1974年
資本金	1000百万円
代表者	柳井正
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.8 口コミ(987件)
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社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / マネージャー企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある。ダイバーシティ・多様性:企業理念... (続きを見る)

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