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株式会社ユニクロの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:私が勤めて一番感じたのは、誰一人としてサボっている人間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自店は駅から遠く学生バイトが少ないから
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】スタッフの交流がとても多いです。こ
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回答者: 男性/ パートナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:特になしですね。組織体制・コミュニケーション:特になしです
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:風通しが良かった。アルバイトでさえすごく働きやすい環境が整
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:アルバイト、社員共にランクと時給が上がるタイミングが年
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回答者: 男性/ 準社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:店舗によりけり会社全体で言えば最先端を追求している組織体制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:勤続年数によって賞品がもらえます。3年働くとロゴ入りボ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:人によってまちまち その時代時代で力を注ぐ方向が変わった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:若い人が多いので基本的には明るくて仲良い人も見つかりや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:ノルマはまったくありませんが、販売コンクールがあります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:新人アルバイトに対して積極的に声をかけてわからないこと
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:マニュアル重視。少しでもマニュアルと違うことをすると怒られ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:これはモチベーションの高さに関連すると思うが社外で出会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司から残業依頼をされて毎回断り続
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アルバイト、という気分で入ったら後悔し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
企業理念の浸透:スタッフ一人ひとりが暗記させられます。暗記だけだはなく、しっかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:売り場ですれ違うときにはスタッフ同士でアイコンタクトを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みがあることや、従業員同士仲が良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:新人の頃接客中が常に笑顔でなければならないと言っていな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:人前で話す時の説得力の高さ、またクレームがあった時の丁
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 店舗スタッフ

4.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:毎朝、ミーティング時に企業理念の復唱があった。他のスタッフ
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回答者: 女性/ 店舗アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:現在はわかりませんが、当時はファーストリテイリングの企業理
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:アルバイトから店長に昇進した方もいると聞いているので、チャ
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2020年11月04日
組織体制・コミュニケーション:バイトの自分にとって、わからないことがあっても、い
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回答者: 男性/ 店舗売り場/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:一つ一つの業務に対しての報連相が極めて細く、一つの補充に対
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:基本的に社員もアルバイトも仲が良く、風通しは良かったと思い
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回答者: 男性/ ファッション/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 準社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:上昇志向であるため、自分自身が成長しようとする意思がありバ
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
ダイバーシティ・多様性:ユニクロは性別や国籍の多様性は高い印象でした。外国人のス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】お客様からの「ありがとう」スタ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:本部の指示通りのレイアウトにしないとならない。ダイバーシテ
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回答者: 女性/ 準社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
組織体制・コミュニケーション:定期的にエリアマネージャーが来店し、店舗の評価をす
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回答者: 男性/ 店長代行/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
組織体制・コミュニケーション:店長がよくかわるのですが、本当に店長の技量によって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:社員は売上を達成させるためのソルジャー。15時時点で売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:全ての業務にマニュアルがあるため、自分の思い通りに仕事
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