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回答者：男性/ エンジニア社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 北九州オフィス/ 役職なし

1.6

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はまず与えられません。いちエンジニア社員では挑

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:風通しはよかったと思いますが、派遣先次第という点があると思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】通勤が難しいけど働きがいはまあまあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】忙しいみたいであまり指導して貰えな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本当に、コンサルタント次第です。いいコ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】三交代制なので、夜勤や朝勤は慣れて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：派遣先に人材を紹介したらそれで終わり。派遣社員に対して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仕事は一度覚えれば楽だし、休める時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：全国的な規模で営業所があり、国外にも会社があるのはすご

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣先の人達は人柄が良い人が多く、社員

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:本社や事業所は若い社員が多く、活気があるイメージ。派遣され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】未経験で知識やスキルがないや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】知識やスキルなどの仕事経験や

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会社名	株式会社アスパーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.aspark.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区鶴野町１－９梅田ゲートタワー　１０Ｆ

従業員数	3112名
設立年	2014年
資本金	50百万円
代表者	吉田眞教
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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