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日本コンセントリクス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本コンセントリクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2074件掲載中。ライトハウスは、日本コンセントリクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の働きやすさ：コールセンターなので、女性の方が断然多く、年齢層も様々です。生

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

女性の働きやすさ：労働基準法通り、生理休暇を取得できる。（ただし、生理休暇に有給

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性特有の「女性だから」といった甘えが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】当社のトップは女性陣が多く、末端の社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】社長も女性ですし、今の上司も女性です。

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター

3.8

口コミ投稿日：2021年08月04日

女性の働きやすさ:男女ともに分け隔てなく接していたように思います。女性も役職者に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の活躍・女性管理職：産休や育休について、詳しい実例を聞いたことがなかったので

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回答者：男性/ テレオペ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月05日

女性の働きやすさ:そう思いました。上司も女性が割と多く、コールセンター関係の強み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】年功序列みたいな風潮なのか比較的年齢が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：シフト管理者の方が男性でしたが、女性の体調不良(生理痛等)に理

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：産休制度もあるが、きっと、産休明けは使えないヤツになっているだ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：さしたるキャリアのない年配の女性でもキャリアを作れます。70歳

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:コールセンターで座って業務ができるため、産休までの勤務が可能で

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったです。ただし女性特有といってはいけないの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年09月16日

女性の活躍・女性管理職：今の部署に上司の女性がいますが、自分より年齢が上の女性を

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月25日

女性の働きやすさ:有休もとりやすく、残業もあまりなかったのでとても働きやすい環境

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月09日

女性の働きやすさ:コールセンター業務を請け負っている関係からか職場は女性の比率が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年09月16日

女性の活躍・女性管理職：男女関係無く上司に成れるチャンスはありますし、女性が多い

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:女性も多く働いており、実力のある方は性別年齢問わず役職に就いて

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

女性の働きやすさ:女性が多く、とても働きやすい環境

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の働きやすさ：トイレ離席なども含め、すべてシステム管理されているため生理中な

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の働きやすさ：上司も含め女性が多く働いているので、会話も楽しめて仕事も昼休憩

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:男女の区別で働きやすい、働きづらいの差はないと思う。個人の能力

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会社名	日本コンセントリクス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://japan.concentrix.com/
所在地	東京都江東区亀戸１丁目５－７錦糸町プライムタワー　３Ｆ

従業員数	2800名
設立年	1990年
資本金	310百万円
代表者	スティーブン・リンレイリッチ
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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