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株式会社ダイコーテクノの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ダイコーテクノで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。ライトハウスは、株式会社ダイコーテクノへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月13日

組織体制・コミュニケーション:客先就業している社員は本社勤務の社員とのコミュニケ

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回答者：男性/ CAE解析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械技術部

2.1

口コミ投稿日：2022年11月05日

企業カルチャー・社風:年功序列で年齢の高い人を過大評価し、年齢の若い人を過小評価

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:人間関係は比較的良好だと思う。あの人とあの人がみたいなギス

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CAE解析/ なし

4.1

口コミ投稿日：2020年08月05日

企業カルチャー・社風:上司に意見を言いやすいですが、意見が反映されるかは別です。

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月25日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、若い社員同士はコミュニケーショ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:体育会的な空気。よく言えば統率がしっかりとれている。拠点の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月12日

企業文化・社風・組織体制：中小企業なのに、保守的な傾向が目立った。新規分野に進出

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回答者：男性/ CADエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部

2.3

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:配属先による。自社の人達は比較的穏やかな雰囲気で仕事をして

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】派遣先では1年間ごと、もしく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】派遣会社なので、20から30

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会社名	株式会社ダイコーテクノ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.daikonet.gr.jp/
所在地	広島県広島市中区大興平塚ビル　４Ｆ

従業員数	183名
設立年	2003年
資本金	20百万円
代表者	濵本英亮
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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